Abteilungsleitung Verwaltung – Fachdienst Tiefbau und Grünflächen in Schleswig

Abteilungsleitung Verwaltung – Fachdienst Tiefbau und Grünflächen in Schleswig

Schleswig Vollzeit Vor Ort
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„Mach Neumünster lebenswert.“ Stadtentwicklung, Bauvorhaben, Klima- und Umweltschutz gehen in Neumünster Hand in Hand: Hier wird entschieden, wie Neumünster wächst und lebenswert bleibt.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.

Es geht um Räume für Wohnen, Arbeiten und Infrastruktur genauso wie um den Schutz von Natur, Boden, Wasser und Kulturgut und um die Anpassung an den Klimawandel.

Die Antworten geben die Menschen, die planen, prüfen, abwägen und handeln – langfristig, wenn es um die Entwicklung der Stadt geht, und sofort, wenn Bauvorhaben, Eingriffe in die Umwelt oder akute Gefahren es erfordern.

Wer hier arbeitet, macht Neumünster moderner, nachhaltiger und für heutige und zukünftige Generationen lebenswerter.

Das ist kein Projekt mit Enddatum.

Das ist Verantwortung auf lange Sicht.

Was Sie bei uns bewirken Abteilungsleitung Verwaltung – Fachdienst Tiefbau und Grünflächen Auf einen Blick: Bereich: Planung, Bau und Umwelt Arbeitszeit: 39 bzw.

41 Wochenstunden unbefristet Entgeltgruppe: EG 11 TVöD/VKA bzw.

Besoldungsgruppe A 12 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Benefits: zeitliche und räumliche Flexibilität bis zu 52 freie Tage im Jahr mit dem 9/10 Arbeitszeitmodell umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? xayajpt Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular! TLNW1_DE

Abteilungsleitung Verwaltung – Fachdienst Tiefbau und Grünflächen in Schleswig Arbeitgeber: Stadt Neumünster

Die Stadt Neumünster bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Bevölkerungsschutz und Einsatzplanung, die nicht nur verantwortungsvoll, sondern auch abwechslungsreich ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem einzigartigen 9/10tel-Arbeitszeitmodell, das bis zu 52 freie Tage pro Jahr ermöglicht, fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Auszeichnung als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' unterstreichen unser Engagement für die Zufriedenheit und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Stadt Neumünster Recruiting-Team