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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung von Feuerwehrfahrzeugen und Hausmeistertätigkeiten in städtischen Kindergärten.
- Arbeitgeber: Stadt Neusäß mit einem engagierten Team für die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Stadt und unterstütze die nächste Generation in den Kindergärten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Neusäß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauptamtlichen Gerätewart (m/w/d) für die Feuerwehren der Stadt Neusäß in Kombination mit der Tätigkeit als Hausmeister (m/w/d) für die städtischen Kindergärten in Vollzeit. In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie sowohl die Verantwortung für die Wartung und Pflege unserer technischen Geräte bei den Feuerwehren als auch klassische Hausmeistertätigkeiten in den Kindertagesstätten.
Aufgabenschwerpunkte
- Im Bereich Gerätewart (20 Wochenstunden):
- Wartung und Instandhaltung aller Feuerwehrfahrzeuge, Durchführung von Reparaturen sowie Veranlassung von Fahrzeugprüfungen (z.B. TÜV)
- Fachgerechte Pflege, Wartung, Instandhaltung und Prüfung aller Geräte und Ausrüstungsgegenstände nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und den Angaben der Hersteller
- Teilnahme am Einsatz- und Ausbildungsdienst der Feuerwehr
- Erfassung, Verwaltung und Dokumentation aller Gerätschaften und Ausrüstungen
- Zuarbeit bei Beschaffungen für die Kommandanten oder für die zuständigen Fachbereiche (z.B. Kostenkalkulation, Bestellvorgänge auslösen) sowie Botendienste
- Pflege der Feuerwache und der Außenanlage
- Haushaltsplanung, -abwicklung und -überwachung
- Betreuung der städtischen Liegenschaften, insbesondere Betreuung der städtischen Kindertageseinrichtungen
- Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Verantwortung über die Instandsetzung und -haltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen
Anforderungsprofil
- Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossene, feuerwehrdienliche handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Kfz-Mechatroniker/in)
- Feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppenmann und Truppenführer) nach FwDV2 oder ein abgeschlossenes MTA Basis- und Abschlussmodul nach Modell Bayern (oder vergleichbar) sowie die Qualifikation zum Atemschutzgeräteträger
- Vorhandener Lehrgang zum Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Maschinist für Löschfahrzeuge sowie Staplerschein bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen
- Gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inkl. gültiger G 26.3
- Sichere EDV-Kenntnisse im Bereich der gängigen Office-Produkte
- Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich
- Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. CE wünschenswert
- Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Handwerkliches und technisches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit
- Lösungsorientiertes Arbeiten in fachlicher Rücksprache mit der Feuerwehrführung
- Identifikation und Teilnahme an Diensten der Feuerwehr, auch außerhalb der Dienstzeit, sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Verrichtung von Dienstgeschäften außerhalb der üblichen Dienstzeit (z.B. bei Großschadenereignissen oder außergewöhnlichen Vorkommnissen)
Wir bieten
- Eine unbefristete Einstellung, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzangebote:
- Betriebssport (EGYM Wellpass)
- Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
- Dienstradleasing
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Zug, Bus in unmittelbarer Nähe)
- Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten (z.B. Personalausflüge)
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigter Eintritt für das Erlebnisbad Titania)
Die Stadt Neusäß fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 08.06.2026 über unser Online-Stellenportal unter www.neusaess.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung, Herr Öttl (Sachgebietsleitung) unter Tel. 0821/4606-125 oder Frau Momah (Bewerbermanagement) unter Tel. 0821/4606-129 gerne zur Verfügung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.
Gerätewart / Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Neusäß
Kontaktperson:
Stadt Neusäß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerätewart / Hausmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Feuerwehr und Handwerk zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Neusäß und deren Feuerwehren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerätewart / Hausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du der perfekte Gerätewart und Hausmeister für die Stadt Neusäß bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die zu den Aufgaben als Gerätewart und Hausmeister passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Zertifikate sein, die deine Fähigkeiten im handwerklichen Bereich zeigen. So kannst du uns von deinem Können überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Stellenportal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neusäß vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da die Position sowohl technische als auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung bereit hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Wartung und Instandhaltung von Geräten oder Gebäuden.
✨Teamfähigkeit betonen
In dieser Rolle wirst du viel im Team arbeiten, also sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut.