Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Grünpflege und Bestattungen, plane und erweitere Friedhofsanlagen.
- Arbeitgeber: Stadtgrün Neuss – ein innovativer städtischer Betrieb mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und mache einen positiven Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gartenbau oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Team-Events und eine aktive Förderung von Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachliche und organisatorische Leitung der Grünpflege und Bestattungen
Planung und Ausbau von Grünanlagen auf Friedhöfen
Beratung von Bürger*innen und Gewerbetreibenden
Koordination kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden auf den Friedhöfen
Vorbereitung von Ausschreibungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement, Friedhofsmanagement oder Agrarwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei oder Agrartechnik
- Erfahrung im Führungsbereich / Personalleitung
- Bestenfalls Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
- Führerschein der Klasse B, wünschenswert BE
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
- E-Learning & Fortbildungen
- Individuelle Entwicklung
- 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Team-Events & Großtagespflege
Bewerbung & Vielfalt
Wichtig für interne Bewerber*innen: Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit.
Vielfalt zählt! Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).
Infos unter: karriere.neuss.de
Der Bürgermeister Personal- und Organisationsamt Markt 2, 41460 Neuss
Kontakt: Lea Trappmann – Sachbearbeiterin Stellenausschreibungen – +49 (0) 2131 90 2610 Rainer Lessmann – Betriebsleitung Verwaltung und Friedhofspflege – +49 (0) 2131 90 7200
Abteilungsleiter*in \"Friedhöfe\" im städtischen Betrieb \"Stadtgrün Neuss\" (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Neuss
Kontaktperson:
Stadt Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in \"Friedhöfe\" im städtischen Betrieb \"Stadtgrün Neuss\" (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich um Gartenbau und Landschaftsplanung drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an der Abteilungsleiter*in-Position und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Grünpflege und Bestattungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in \"Friedhöfe\" im städtischen Betrieb \"Stadtgrün Neuss\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Abteilungsleiter*in "Friedhöfe" zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu Stadtgrün Neuss passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie Führungsqualitäten. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Referenzen nicht vergessen: Falls du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Führungsstil. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neuss vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtgrün Neuss
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die städtischen Betriebe und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Grünanlagen und Friedhöfe in Neuss betreut werden und welche aktuellen Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gartenbau oder Friedhofsmanagement konkret darstellen kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Beratung und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit Bürger*innen oder Gewerbetreibenden kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem kannst du so mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
