Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Gestaltung innovativer Grünprojekte in Neuss.
- Arbeitgeber: Städtischer Eigenbetrieb „Stadtgrün Neuss“ mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft von Neuss und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Landschaftsarchitektur oder vergleichbar, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Planen, gestalten, führen: Ihre Expertise für „Stadtgrün Neuss“! Die Stadt Neuss ist mit ihren rund 160.000 Einwohner*innen die größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Die lebendige und wirtschaftsstarke Großstadt am linken Niederrhein verbindet eine über zweitausendjährige traditionsreiche Geschichte mit attraktiven Grünanlagen, einem breiten Angebot an Erholungs- und Freizeitaktivitäten sowie einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung. Im Jahr 2026 richtet Neuss die Landesgartenschau aus und lädt damit zahlreiche Besucher*innen für dieses einzigartige Erlebnis in die Stadt ein.
Der Eigenbetrieb „Stadtgrün Neuss“ ist für die Planung, Entwicklung und Pflege der städtischen Grün- und Freianlagen sowie für das Friedhofswesen verantwortlich und verbindet dabei strategische Planung mit operativer Umsetzung. Im Zuge einer umfassenden Neustrukturierung im vergangenen Jahr wurden die Bereiche Verwaltung und Friedhofspflege sowie Grünplanung und Grünpflege wieder in einem Betrieb gebündelt und zukunftsorientiert ausgerichtet.
Die Abteilung Planung mit ihren rund zehn Mitarbeitenden setzt innovative und stadtbildprägende Projekte, wie die Entwicklung der „Grünspange Süd“, als grünen Gürtel rund um die Stadt Neuss um und gibt wichtige Impulse für eine nachhaltige und moderne Erfüllung der vielfältigen Aufgaben des Eigenbetriebs.
In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Betriebsleitung.
Ihre Kernaufgaben
- Leitung und Steuerung der Abteilung Planung sowie des zugehörigen Sachgebiets Grünflächen- und Landschaftsplanung und der beiden Stabsstellen Vergaben und Datenmanagement
- Gestaltung und Umsetzung der städtebaulichen Grünplanung, inklusive der Realisierung von Projekten im öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportstättenbereich
- Weiterentwicklung der teilräumlichen sowie gesamtstädtischen Landschafts- und Erholungsplanung
- Steuerung und fachliche Mitwirkung in Bauleitplanverfahren, bspw. bei der Umsetzung ökologischer Eingriffs- und Ausgleichsmaßnahmen
- Verantwortungsvolle Budgetsteuerung sowie Vorbereitung von strategischen Unterlagen für Termine der Betriebsleitung in politischen Gremien
- Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden sowie Begleitung des Kulturwandels im Rahmen der Umstrukturierungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss Diplom, Master oder Promotion), beispielsweise in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau/-pflege/-planung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Landschaftsplanung sowie in der Objektplanung und Projektumsetzung
- Wünschenswert sind Führungserfahrungen oder die persönlichen und sozialen Kompetenzen für eine moderne Mitarbeitendenführung
- Innovative, umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Mit Ihrer fachlichen Expertise und einem ausgeprägten Servicebewusstsein bringen Sie aktiv Ideen und Impulse in die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung sowie stadtbildprägender Projekte ein. Dabei verbinden Sie ein strategisches, betriebswirtschaftliches Denken mit einer praktikablen und effizienten Umsetzung. Durch Ihre sicheren Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise schaffen Sie Vertrauen bei Ihren Mitarbeitenden und externen Partner*innen. So tragen Sie maßgeblich dazu bei, Ihre Abteilung zielgerichtet, wirtschaftlich und innovativ zu gestalten.
Wir bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung in einem dynamischen Team. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten (bis zu 40%) profitieren Sie von unseren umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bietet die Stadt Neuss als moderne Arbeitgeberin diverse Betreuungsangebote, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm.
Die Stadt Neuss engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.05.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abteilungsleitung Planung (w/m/d) für den städtischen Eigenbetrieb „Stadtgrün Neuss“ Arbeitgeber: Stadt Neuss
Kontaktperson:
Stadt Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Planung (w/m/d) für den städtischen Eigenbetrieb „Stadtgrün Neuss“
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Stadt Neuss und den Eigenbetrieb Stadtgrün. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Grünflächen und Stadtentwicklung! Teile in Gesprächen deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Stadt Neuss beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Planung (w/m/d) für den städtischen Eigenbetrieb „Stadtgrün Neuss“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landschaftsplanung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du innovative Projekte umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die zfm-Jobbörse einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neuss vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Stadtgrün Neuss
Mach dich mit den aktuellen Projekten und der strategischen Ausrichtung von Stadtgrün Neuss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der städtebaulichen Grünplanung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und durch Veränderungen geleitet hast, um eine positive Arbeitskultur zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.