Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer modernen Kita mit kreativen Ideen und Engagement.
- Unternehmen: Stadt Neustadt a. Rbge. bietet ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen in der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialassistent/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist zum 01.09.2026 im Fachdienst Kinder und Familien die Stelle einer sozialpädagogischen Fachkraft in der Kindertagesstätte Borstel-Nöpke in der altersübergreifenden Ganztagsgruppe zu besetzen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Arbeitszeit ist während der Kita-Öffnungszeiten abzuleisten. Die Stadtverwaltung bietet eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Was erwarten wir?
- Ausbildung zum bzw. zur Staatlich geprüften Sozialassistent/-in oder
- Ausbildung zum bzw. zur Staatlich anerkannten Erzieher/-in oder
- eine vergleichbare nach dem NKiTaG anerkannte Qualifikation sowie ein vorhandener Immunitätsnachweis gegen Masern – Nachweis bitte der Bewerbung beifügen.
Darüber hinaus ist wünschenswert:
- Kenntnisse über aktuelle pädagogische Ansätze, den Niedersächsischen Orientierungsplan sowie die Qualitätsentwicklung
- Erfahrungen im Kindergartenbereich mit Elterngesprächen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung der Kinder in einem sicheren Umfeld
- konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und ggfs. mit anderen Institutionen
- Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Entwicklungsbeobachtung und –Dokumentation (EBD)
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation.
Wir bieten u.a.:
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung.
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung.
- Unterstützung durch eigene Fachberatungen
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen
- Qualitätsentwicklungsprozesse
- Weiterentwicklungschancen durch ein vielfältiges Angebot in den 15 Kindertagesstätten
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- gefördertes Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (deutschlandweit)
- attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt: Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Kita Borstel-Nöpke, Tel. 05034 9597578. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal ist Frau Seidel, Tel. 05032 8411226.
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.09.2026 mit dem Stichwort/Betreff „Kita Borstel-Nöpke 0873“ an: Bewerbung@neustadt-a-rbge.de.
Sozialpädagogischen Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) für die Kita Borstel-Nöpke Arbeitgeber: Stadt Neustadt am Rübenberge
Der Abwasserbehandlungsbetrieb der Stadt Neustadt a. Rbge. bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von 27 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einer der größten Städte Niedersachsens. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst und tragen aktiv zur Daseinsvorsorge in der Region bei.
Kontaktdaten:
Stadt Neustadt am Rübenberge Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogischen Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) für die Kita Borstel-Nöpke erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Neustadt am Rübenberge schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Neustadt am Rübenberge zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Neustadt am Rübenberge zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Neustadt am Rübenberge.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogischen Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) für die Kita Borstel-Nöpke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Neustadt am Rübenberge suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Neustadt am Rübenberge einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neustadt am Rübenberge vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
