Sachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach SGB XII und AsylbLG

Die Stadt Neustadt in Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach SGB XII und AsylbLG im Amt für Soziale Hilfen in Neustadt in Holstein. Soziale Verantwortung mit Wirkung – Arbeiten im Amt für Soziale Hilfen. Im Amt für Soziale Hilfen in Neustadt in Holstein stehen Menschen und ihre individuellen Lebenssituationen im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden unterstützen Bürgerinnen und Bürger in schwierigen Lebenslagen – engagiert, lösungsorientiert und mit hoher sozialer Kompetenz. Ob Grundsicherung, Sozialhilfe, Unterstützung im Alter oder Hilfen in besonderen Lebenssituationen: Das Amt für Soziale Hilfen leistet einen wichtigen Beitrag für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in unserer Region. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern eine Besetzung im Rahmen eines geeigneten Arbeitszeitmodells sichergestellt werden kann.

Die Tätigkeit umfasst folgendes Aufgabengebiet:

• Hilfe zum Lebensunterhalt – außerhalb von Einrichtungen
• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung – außerhalb von Einrichtungen
• Hilfe zur Gesundheit – außerhalb von Einrichtungen
• Hilfe zur Pflege – außerhalb von Einrichtungen
• Leistungen nach dem AsylbLG an dezentral untergebrachte Personen
• Bürgernahe Beratung und Unterstützung in sozialen Notlagen
• Zusammenarbeit mit dem Kreis Ostholstein sowie weiteren Kommunen der Region.

Was wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte *r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, idealerweise mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation
• Flexibilität, Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an selbstständiger Arbeit
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sichere Anwendung von EDV- und MS-Office-Programmen.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, verteilt auf 5 Arbeitstage, in einer modernen Verwaltung mit einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin; die Stelle ist teilbar, insofern die Aufgabenerledigung bei Teilzeit gewährleistet werden kann
• einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
• Eingruppierung und Bezahlung unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (brutto von 3.780 € bis zu 4.204 € je nach beruflicher Erfahrung)
• eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
• ein digitales Lernmanagementsystem
• Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85%
• Leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
• ein Job-Ticket oder Dienstradleasing über JobRad oder EGYM-Wellpass mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
• E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
• einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten.

Ihre Bewerbung: Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.06.2026 per E-Mail an. Bitte übersenden Sie alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Die Auswahlgespräche sind für den 26.06.2026 vormittags geplant.

Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Amtsleitung des Amtes für gesellschaftliche Angelegenheiten, Herr Sander Fenner, Kontakt: oder unter Tel., und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: ; Tel.