Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in der Mittagszeit und unterstütze sie beim Lernen und Spielen.
- Unternehmen: Stadt Neutraubling, eine familienfreundliche und wirtschaftsstarke Stadt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten während der Schulzeit, keine Arbeit in den Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger oder gleichwertig, Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Stadt Neutraubling (ca. 15.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg ist eine wirtschaftsstarke, familienfreundliche Stadt. Neutraubling bietet nicht zuletzt mit dem größten Fachmarktzentrum Bayerns optimale Einkaufsmöglichkeiten und darüber hinaus ein hervorragendes Ärztenetz. Im Stadtgebiet finden sich sämtliche Schularten, sowie eine Vielzahl von Betreuungseinrichtungen für Kinder.
Wir suchen zum 01.09.2026:
unbefristet im Umfang von 13,75 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten gestalten sich wie folgt: Montag bis Freitag 11:15 Uhr bis 14:00 Uhr. Während der Schulferien ist die Mittagsbetreuung geschlossen und es fällt keine Arbeitsleistung an. Die Entgeltzahlung erfolgt durchgehend, aber mit gekürztem Stundenfaktor aufgrund schulfreier Zeiten.
Ihr Profil:
- erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss
- Freude am Umgang mit Kindern
- offene und kommunikative Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen diesbezüglichen Vorteilen
- eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 3, Stufenzuordnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung
- eine tarifliche Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst in Höhe von 130,00 € monatlich (entspricht Vollzeit)
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch + 2 Regenerationstage (in der 5-Tage-Woche), tarifliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis zum 17.06.2026 an: Stadt Neutraubling, Personalstelle, Pommernstraße 19 Süd, 93073 Neutraubling. Bei Fragen steht Ihnen Frau Wolf gerne unter Tel: 09401/800-42 oder E-Mail: personalamt@stadt-neutraubling.de zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail bitte nur als PDF zusenden.
Kinderpfleger (m/w/d) für die Städtische Mittagsbetreuung an der Grundschule Arbeitgeber: Stadt Neutraubling
Die Stadt Neutraubling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und sich durch ein starkes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst, attraktiven tariflichen Vorteilen und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert, ist die Städtische Mittagsbetreuung an der Grundschule ein idealer Ort für Kinderpfleger, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem unterstützenden Umfeld leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) für die Städtische Mittagsbetreuung an der Grundschule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Kinderpfleger. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Neutraubling und die Grundschule, an der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) für die Städtische Mittagsbetreuung an der Grundschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Kinderpfleger ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst!
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
Sei offen und ehrlich!:In deinem Anschreiben solltest du offen über deine Motivation sprechen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern? Sei authentisch!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neutraubling vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Stadt Neutraubling und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kinderpfleger. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Freude am Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Mittagsbetreuung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Sei offen und kommunikativ
Die offene und kommunikative Arbeitsweise ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Zeige, dass du bereit bist, mit Kollegen, Eltern und vor allem mit den Kindern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Mittagsbetreuung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
