Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Gebäudemanagement und entwickle innovative Lösungen für Nidderau.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Nidderau - ein dynamisches Team mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Nidderau und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung im Facility Management erforderlich.
Umfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD
Befristung: unbefristet
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung wie Nidderau sind vielseitig - und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeiter. In unseren sieben Fachbereichen, den Kindertageseinrichtungen sowie bei den Stadtwerken und der Abwasser GmbH Nidderau arbeiten mittlerweile über 400 Personen. Unter anderem sind sie Ansprechpartner für die Nidderauer Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenssituationen, kümmern sich um städtische Bau-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte, treiben den Klimaschutz in unserer Stadt voran, verwalten den städtischen Haushalt oder sorgen im Nidderbad für einen unbeschwerten Freizeitspaß. Damit trägt unser Team nicht nur dazu bei, Nidderau erfolgreich zu verwalten, sondern leistet auch seinen Beitrag, die Zukunft der Stadt aktiv zu gestalten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung (disziplinarisch und fachlich) des kaufmännischen Gebäudemanagements sowie stellv. Leitung des technischen Gebäudemanagements
- operative Planung sowie Ressourcen- und Einsatzplanung des Bereichs
- Sicherstellung einer sachgerechten, rechtskonformen, wirtschaftlichen und reibungslosen Erledigung der Aufgaben
- Haushaltsplanung und Controlling für das Gebäudemanagement
- Analyse und Identifizierung der kritischen Strukturen und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Erarbeitung geeigneter Standards, Prozesse und Leitlinien sowie deren Umsetzung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung
- Konzeptionierung der zukünftigen Ausrichtung und Entwicklung des Bereichs mit Organisationsentwicklung
- Optimierung von Vertragsleistungen und organisatorischen Abläufen, Zusammenstellung von Ausschreibungsinformationen
- Zusammenstellung und Aufarbeitung von Daten zu Auswertungs- bzw. Präsentationszwecken (Analyse, Monitoring, Vergleiche etc.) für das Berichtswesen und als Arbeitsgrundlage für Entwicklungskonzepte
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Facility‑ bzw. Immobilienmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienökonom) und Erfahrung im kaufmännischen Facility Management, vorzugsweise in der Verwaltung von Kommunal- und Wohnimmobilien
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, pragmatisches Handeln
- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- anwendungsbereite Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und in Gremienarbeit
- vertiefte und anwendungsbereite Kenntnisse im Vertragsrecht, grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht
- Bereitschaft und Freude an der Bearbeitung der breiten Aufgabenpalette von wiederkehrender Einsatzplanung, vor-Ort-Terminen bis zur schriftlichen Ausarbeitung von Konzepten
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und bzgl. Arbeitssicherheit
- hohe Leistungsbereitschaft, Umsicht und Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit allen MS Office Programmen
Was wir bieten!
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.)
- attraktive tarifliche Vergütung der Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehaltsspanne: 54.651 € - 80.982 €/Jahr) sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und Treue-Prämie
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Bike Leasing mit Bezuschussung
- Vergünstigtes Job Ticket Premium des RMV
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- freie Zeit zum Geburtstag
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Nidderau!
Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von Frau Ramona Einecker unter 06187/299-116.
Stadtverwaltung Nidderau Fachdienst Personalwesen Am Steinweg 16 61130 Nidderau
Fachdienstleitung (m/w/d) kfm. Gebäudemanagement Arbeitgeber: Stadt Nidderau
Die Stadtverwaltung Nidderau bietet Ihnen als Fachdienstleitung im kaufmännischen Gebäudemanagement eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem Vorteile wie Firmenfitness, Bike Leasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Nidderau mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachdienstleitung (m/w/d) kfm. Gebäudemanagement erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Nidderau ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadt Nidderau auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadt Nidderau bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadt Nidderau nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadt Nidderau auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleitung (m/w/d) kfm. Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadt Nidderau anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachdienstleitung (m/w/d) kfm. Gebäudemanagement bei Stadt Nidderau zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadt Nidderau erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadt Nidderau aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nidderau vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
