Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Bauordnung (m/w/d)

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet 63 Bauordnung.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden). Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne mit Ihnen dazu ins Gespräch.
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• die Teilnahme an der Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
• eine zuverlässige Arbeitgeberin

Ihre Aufgaben als Leitung der Bauordnung, zu der auch der Denkmalschutz gehört, umfassen im Wesentlichen:

• fachliche Leitung
• Personalführung
• Baugenehmigungsverfahren – Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und solchen mit grundsätzlicher Bedeutung nach NBauO und BauGB
• Denkmalschutzverfahren – Prüfung und Entscheidung denkmalrechtlicher Genehmigungen, Abstimmung mit der unteren Denkmalschutzbehörde und dem Landesamt für Denkmalpflege
• Bauaufsicht und Gefahrenabwehr – Anordnungen, Baukontrollen, Nutzungsuntersagungen
• Beratung – fachliche Beratung von Bauherrenschaften, Architekturbüros, Investoren und politischen Gremien
• Digitalisierung – Weiterentwicklung der digitalen Bauakte und Optimierung interner Abläufe

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung, davon möglichst zwei Jahre in der öffentlichen Verwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Organisationsbereichen
• die Fähigkeit, Mitarbeitende strukturiert anzuleiten, zu qualifizieren und fachlich weiterzuentwickeln
• sehr gute Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im niedersächsischen Denkmalschutzrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• eine strukturierte Arbeitsweise, klare Prioritätensetzung und Belastbarkeit auch in fordernden Situationen
• sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, der Politik und Fachbüros
• Kommunikationsgeschick und Adressatenorientierung im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (Deutschkenntnisse mind. Niveau C1 des GeR)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, teilweise auch außerhalb des Rathauses (Ortsräte)

Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identifizierung gleiche Chancen bietet.

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 6 Stadtentwicklung, Frau Ayesh-Zümrüt (E-Mail: n.ayesh-zuemruet@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021 87-316) zur Verfügung.

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: m.engelke@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-210).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite Datenschutz abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.08.2026. Mögliche Vorstellungsgespräche sind am 08.09.2026 vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Nienburg/Weser
Marktplatz 1
31582 Nienburg