Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Bauordnung und gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Nienburg/Weser bietet ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet 63 Bauordnung.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden). Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne mit Ihnen dazu ins Gespräch.
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
- flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
- Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- die Teilnahme an der Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
- eine zuverlässige Arbeitgeberin
Ihre Aufgaben als Leitung der Bauordnung, zu der auch der Denkmalschutz gehört, umfassen im Wesentlichen:
- fachliche Leitung
- Personalführung
- Baugenehmigungsverfahren – Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und solchen mit grundsätzlicher Bedeutung nach NBauO und BauGB
- Denkmalschutzverfahren – Prüfung und Entscheidung denkmalrechtlicher Genehmigungen, Abstimmung mit der unteren Denkmalschutzbehörde und dem Landesamt für Denkmalpflege
- Bauaufsicht und Gefahrenabwehr – Anordnungen, Baukontrollen, Nutzungsuntersagungen
- Beratung – fachliche Beratung von Bauherrenschaften, Architekturbüros, Investoren und politischen Gremien
- Digitalisierung – Weiterentwicklung der digitalen Bauakte und Optimierung interner Abläufe
Ihre Qualifikation:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung, davon möglichst zwei Jahre in der öffentlichen Verwaltung
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Organisationsbereichen
- die Fähigkeit, Mitarbeitende strukturiert anzuleiten, zu qualifizieren und fachlich weiterzuentwickeln
- sehr gute Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im niedersächsischen Denkmalschutzrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- eine strukturierte Arbeitsweise, klare Prioritätensetzung und Belastbarkeit auch in fordernden Situationen
- sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, der Politik und Fachbüros
- Kommunikationsgeschick und Adressatenorientierung im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (Deutschkenntnisse mind. Niveau C1 des GeR)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, teilweise auch außerhalb des Rathauses (Ortsräte)
Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können.
Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identifizierung gleiche Chancen bietet.
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 6 Stadtentwicklung, Frau Ayesh-Zümrüt (E-Mail: n.ayesh-zuemruet@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021 87-316) zur Verfügung.
Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: m.engelke@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-210).
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite Datenschutz abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.08.2026. Mögliche Vorstellungsgespräche sind am 08.09.2026 vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Nienburg/Weser
Marktplatz 1
31582 Nienburg
Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Bauordnung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Nienburg/Weser Rathaus
Die Stadt Nienburg/Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Teilzeitstellen mit attraktiven Konditionen bietet, darunter 30 Tage Jahresurlaub und eine tarifgerechte Bezahlung. Unsere offene und inklusive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein vielfältiges Team anstreben, das die Gesellschaft widerspiegelt. Zudem bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme am Dienstrad-Leasing, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unterstützt.
Kontaktdaten:
Stadt Nienburg/Weser Rathaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Bauordnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Stadt Nienburg/Weser Rathaus. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Bauordnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Stadt Nienburg/Weser Rathaus klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nienburg/Weser Rathaus vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
