Schulsozialarbeiter/Schulsozialarbeiterin (m/w/d)

Schulsozialarbeiter/Schulsozialarbeiterin (m/w/d)

Norden Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler mit sozialpädagogischer Kompetenz und fördere eine positive Schulkultur.
  • Unternehmen: Stadt Norden sucht engagierte Schulsozialarbeiter für Grundschulen.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstellen, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hoher Digitalisierungsgrad und Teilnahme am Firmenfitnessprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Empathie für Schüler.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Für die Ausführung anspruchsvoller Aufgaben benötigt die Stadt Norden weitere qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Schulsozialarbeiter/Schulsozialarbeiterinnen (m/w/d). Bei den Stellen handelt es sich um mehrere unbefristete Vollzeitstellen im Fachdienst Jugend, Schule, Sport und Kultur. Gesucht wird jeweils eine sozialpädagogische Fachkraft für die Grundschulen Im Spiet, Lintel und Süderneuland. Bei entsprechender Bewerbungs- und Interessenlage wird die Möglichkeit der Aufteilung des Arbeitsplatzes und damit eine Teilzeiteignung geprüft.

Aufgabenschwerpunkte

  • Stärkung der sozialen Kompetenz
  • Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler
  • Beratung der Schulleitung, des Lehrerkollegiums sowie ggf. der Eltern
  • Förderung partizipativer Schulkultur
  • Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern (vor allem Kinder- und Jugendhilfe)
  • Unterstützung bei der Koordinierung und Umsetzung des Ganztagsschulangebots

Anforderungen

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
  • die Bereitschaft zur Leistung der Arbeitszeit im Rahmen der Schulferienregelung (zzgl. 10%)

Wünschenswerte Kenntnisse und Eigenschaften

  • Erfahrung in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Engagement und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten

  • mehrere unbefristete Vollzeitstellen (zzt. 39 Stunden wöchentlich) jeweils an den Grundschulstandorten Im Spiet, Lintel und Süderneuland; ggf. Teilzeiteignung
  • eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen hohen Digitalisierungsgrad
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Männern werden zum Abbau von Unterrepräsentanzen i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetztes besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.07.2026.

Schulsozialarbeiter/Schulsozialarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Norden

Die Stadt Norden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Vollzeitstellen im Bereich Schulsozialarbeit anbietet. Mit einem hohen Digitalisierungsgrad, gezielten Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem wird Vielfalt geschätzt, und Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen sind ausdrücklich erwünscht.

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Kontaktdaten:

Stadt Norden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulsozialarbeiter/Schulsozialarbeiterin (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Norden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialarbeiter/Schulsozialarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Kompetenz
Beratungskompetenz
Empathie
Einfühlungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Norden zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Norden vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.