PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG SAP (M/W/D)

PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG SAP (M/W/D)

Norderney Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner/in für Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Die Stadt Norderney bietet ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeittätigkeit, betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Stadt Norderney sucht zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
  • Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems P&I LOGA.
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Belangen.
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Rahmen der Entgeltabrechnung.
  • Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und Projekten im HR-Bereich.

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
  • Fundierte Kenntnisse im TVöD, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden.
  • Eine geregelte und flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzuwendung.
  • Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung.
  • Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Abrechnung.
  • Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD/VKA.

PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG SAP (M/W/D) Arbeitgeber: Stadt Norderney

Die Stadt Norderney bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing, was Norderney zu einem hervorragenden Ort für eine sinnstiftende und erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Norderney Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG SAP (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Norderney und deren Personalabteilung. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und das Personalwesen zum Ausdruck. Das Team möchte wissen, wer du bist und wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten im HR-Bereich zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG SAP (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
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Lohnsteuerrecht
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Zeiterfassungssysteme
Statistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse im TVöD oder mit der Software P&I LOGA hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Norderney vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Mach dich mit den tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben vertraut, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Erfahrung mit P&I LOGA

Falls du Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner bisherigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem motivierten Team ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, dass du ein guter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sein kannst.