Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP

Norderney Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnungen und Ansprechpartner/in für Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Die Stadt Norderney bietet ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeittätigkeit, betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Stadt Norderney sucht zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
  • Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems P&I LOGA.
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Belangen.
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Rahmen der Entgeltabrechnung.
  • Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und Projekten im HR-Bereich.

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
  • Fundierte Kenntnisse im TVöD, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden.
  • Eine geregelte und flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzuwendung.
  • Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung.
  • Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Abrechnung.
  • Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP Arbeitgeber: Stadt Norderney

Die Stadt Norderney bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeittätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Personalbereich, ist die Stadt ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing und weiteren Vorteilen, die das Arbeiten auf Norderney besonders angenehm machen.

S

Kontaktdaten:

Stadt Norderney Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Norderney und deren Personalabteilung. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
SAP
P&I LOGA
Tarifrecht
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Statistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit P&I LOGA gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in den gesetzlichen Vorgaben und dem TVöD auskennt.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Norderney vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Mach dich mit den tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben vertraut, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Erfahrung mit P&I LOGA

Wenn du Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Erkläre, wie du die Software genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf die Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse beziehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem motivierten Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.