Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle personalrechtlichen Angelegenheiten für Beamtinnen und Beamte in Norderstedt.
- Unternehmen: Innovative Stadt Norderstedt mit über 85.000 Einwohnern und vielfältigem kulturellem Leben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss für ÖPNV und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Integration sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
- 19,5 bzw. 20,5 Std./Woche
- Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG
Aufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit abgelegter Angestelltenprüfung II bzw. Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 der Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Wichtige Kompetenzen:
- Problemlösungskompetenz und Integrationsfähigkeit bei Interessengegensätzen
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität
- Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen
- Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Kunden- und Serviceorientierung
Profil:
Selbstständige, eigenverantwortliche administrative Bearbeitung aller im Lebenszyklus der Beamtinnen und Beamten der Stadt Norderstedt entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse, zukünftig überwiegend in digitaler Form (Workflows), z. B.:
- Beratung der Beamtinnen und Beamten sowie Führungskräfte in beamtenrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen
- Bearbeitung aller beamtenrechtlichen Angelegenheiten, auch aus der Fürsorgepflicht heraus: Beförderung, Führung auf Probe, Umwandlung, Stundenveränderungen, Nebentätigkeit, Dienstunfälle, Dienstunfähigkeiten, Jubiläen, Abordnung und Zuweisung
- Zahlbarmachung der Besoldung
- Durchführung von Disziplinarverfahren (mit der Ermittlungsführung)
- Führung der Personalakte in Papier- und digitaler Form
- Beendigung von Beamtenverhältnissen, inkl. Versetzung in den Ruhestand
- Ausbildung bzw. Praxisanleitung
Wir bieten:
- Zuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Beamtinnen/Beamte- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadt Norderstedt
Die Stadt Norderstedt bietet als Arbeitgeber ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung und einem angenehmen Lebensumfeld in einer lebendigen Stadt, die eine direkte Anbindung an Hamburg bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Beamtinnen/Beamte- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Stelle zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Beamtinnen/Beamte- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und authentischer.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Kompetenzen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und dich gut vorbereitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Norderstedt vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Norderstedt
Zeige dein Interesse an der Stadt und ihrer Kultur. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in Norderstedt, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit dem Umfeld identifizierst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da es um beamtenrechtliche Angelegenheiten geht, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst und dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
