Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Kindertreff Eulennest

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Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Kindertreff Eulennest

Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Kindertreff Eulennest

*Im Fachbereich Bildung, Ordnung und Soziales der Stadt Nordhorn – Abteilung Jugendarbeit – sind zum nächstmöglichen Termin zwei Teilzeitstellen (je 19 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2026 als Mitarbeiterin in der Abteilung Jugendarbeit im Kindertreff Eulennest zu besetzen.**

Das sind u. a. Ihre Aufgaben:

Sie…

• gestalten das tägliche Nachmittagsprogramm im "Kindertreff Eulennest", einer Freizeiteinrichtung für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren im Stadtteil Blanke, und begleiten die Kinder während der Öffnungszeiten,
  beraten bedarfsorientiert die Besucherinnen und/oder ihre Erziehungsberechtigten und vermitteln ggf. zu anderen Unterstützungsangeboten,
  planen im Kindertreff Eulennest und in den Stadtteilen Blanke, Brandlecht und Hestrup unter Beteiligung von Kindern und Jugendlichen Angebote, Projekte und (Ferien-)Aktionen und führen sie zusammen mit Mitarbeiterinnen der Abteilung Jugendarbeit sowie Netzwerkpartnerinnen und Ehrenamtlichen/Honorarkräften durch,
  pflegen die Kontakte zu Netzwerkpartner*innen in den Stadtteilen (insbesondere den umliegenden Schulen, Vereinen, Kirchengemeinden und anderen freien Trägern der Jugendhilfe), gestalten gemeinsam mit ihnen die Kinder- und Jugendarbeit vor Ort und entwickeln diese bedarfsorientiert und zukunftsorientiert weiter,
• wirken bedarfsorientiert bei einrichtungs- oder stadtteilübergreifenden Angeboten der Abteilung Jugendarbeit mit (z. B. Spieletag, Planspielen, Ferienfreizeiten),
• nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen, Dienstbesprechungen und Treffen unterschiedlicher Arbeitskreise teil,
  begleiten (ehrenamtliche) Helferinnen und leiten bedarfsorientiert Praktikantinnen und/oder BFDlerinnen an.

Das sollten Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit einschlägiger fachlicher Ausrichtung, z. B. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik o. ä.oder
  eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in (Hinweis: lediglich eine der beiden Stellen kann mit dieser Ausbildung besetzt werden),
• möglichst Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in vergleichbaren Angeboten freier oder öffentlicher Träger der Jugendarbeit sowie in der Elternarbeit,
• Motivation und Kreativität, die oben genannten Aufgabenfelder der Jugendarbeit zeitgemäß und erfolgreich weiterzuentwickeln sowie die Bereitschaft, Fortbildungen zu aktuellen Themen der Jugendarbeit zu absolvieren,
• eine partizipative Haltung in der Arbeit mit jungen Menschen,
• Flexibilität bei der Gestaltung der Dienstzeiten und die Bereitschaft, vor allem an Nachmittagen, Wochenenden sowie in den Ferien zu arbeiten,
• Organisations- und Kooperationskompetenz sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten,
• eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise,
• gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem und empathischem Auftreten und interkultureller Kompetenz,
• Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit,
• ein selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit, Konflikte in Eigeninitiative zeitnah und kooperativ zu bearbeiten,
• einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:
ein befristetes Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigter in Teilzeit mit je 19 Wochenstunden, verbunden mit der Option, ggf. in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden zu können,

• ein abwechslungsreiches, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine offene, wertschätzende, kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bedarfsorientierte Supervision,
  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b (Qualifikation: abgeschlossenes Studium der genannten Fachrichtungen) bzw. 8b (Qualifikation: Erzieherin) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE),
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
• betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. mit Firmenfitness und Fahrradleasing,
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.

In der Sozialen Arbeit sind auch bei der Stadt Nordhorn Frauen deutlich überrepräsentiert. Da die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein personalwirtschaftliches Ziel der Arbeitgeberin Stadt Nordhorn ist, werden ausdrücklich Männer aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie Interesse? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen und ggf. dem Nachweis der staatlichen Anerkennung bitte bis zum 18.08.2024 an die Stadt Nordhorn im Online-Bewerberportal unter www.nordhorn.de/Karriere

Bei Fragen zur Stelle und zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gerne an Heike Wolf, Leitung der Abteilung Jugendarbeit, Tel. 05921 878-435.