Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Ansprechpartner*innen, die in der Stellenausschreibung angegeben sind.
Bitte laden Sie ausschließlich PDF-Dokumente hoch.
für die Kindertageseinrichtung Haus für Kinder der Stadt Nordhorn. Unbefristet - Vollzeit - ab sofort.
Sie möchten Kinder nicht nur betreuen, sondern sie in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Interessen und Bedürfnisse ernst nehmen und ihnen Raum geben, ihre Umwelt selbstständig zu entdecken und mitzugestalten? Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und haben Freude daran, pädagogische Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- begleiten und fördern Kinder in Krippen- und Kindergartengruppen individuell in ihrer Entwicklung,
- gestalten den pädagogischen Alltag auf Grundlage der jeweiligen Konzeption und entwickeln diesen gemeinsam im Team weiter,
- nehmen die Interessen, Bedürfnisse und Perspektiven der Kinder ernst und ermöglichen ihnen altersgerechte Beteiligung,
- beobachten und dokumentieren Entwicklungs- und Bildungsprozesse und gestalten daraus pädagogische Angebote und Impulse,
- gestalten eine wertschätzende und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien,
- bringen Ihre Stärken und Ideen aktiv ins Team ein und wirken an der Qualitätsentwicklung der Kindertageseinrichtung mit.
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte r Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss, der zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung berechtigt.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen
- pädagogische Fachkompetenz und Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten,
- eine wertschätzende, ressourcen- und stärkenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen,
- die Bereitschaft, Kinder an Entscheidungen des pädagogischen Alltags zu beteiligen und ihre Perspektiven ernst zu nehmen,
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln,
- Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit,
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen und die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung,
- Freude daran, eigene Ideen einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden,
- Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 8a,
- die tarifliche SuE-Zulage sowie Regenerations- und Umwandlungstage,
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Möglichkeiten zur Supervision und Teamsupervision,
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen,
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness und Fahrradleasing,
- eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit,
- Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit,
- die Möglichkeit, die konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung unserer kommunalen Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten.
Vielfalt erwünscht!
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein wichtiges Ziel der Stadt Nordhorn. Da Männer im Bereich der Kindertagesbetreuung weiterhin unterrepräsentiert sind, freuen wir uns ausdrücklich über entsprechende Bewerbungen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei der Stadt Nordhorn einen hohen Stellenwert.
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin für Kindertageseinrichtungen, Frau Böhme, Tel. 05921 878-320 oder Frau Müller, Leitung Haus für Kinder, unter Tel: 05921/32439.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in (m/w/d) in Nordhorn Arbeitgeber: Stadt Nordhorn
Die Stadtverwaltung Nordhorn bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für angehende Bauingenieure, die sich für den dualen Studiengang Baubetriebswirtschaft interessieren. Mit einer engen Verknüpfung von Theorie und Praxis, einer attraktiven Vergütung während des Studiums und vielfältigen Einblicken in verschiedene Abteilungen, fördert die Stadtverwaltung nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem bestehen nach dem Abschluss ausgezeichnete Übernahme- und Karrierechancen innerhalb der Stadtverwaltung sowie in der Privatwirtschaft.