Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Ansprechpartner*innen, die in der Stellenausschreibung angegeben sind.
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Steuern/Abgaben
Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Steuern/Abgaben.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Fachliche Teamleitung Bereich Steuern und Abgaben
- Ansprechpartner*in und Hauptverantwortliche*r für die Durchführung der Jahreshauptverarbeitung, Jahresveranlagung, Zwischenzählerabfrage
- Organisation, Koordinierung und Steuerung sowie Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Bereich Steuern/Abgaben
- Verantwortung für Satzungen im Bereich Steuern/Abgaben
- Bearbeitung von Rechtsfragen im Bereich Steuern/Abgaben
- Bearbeitung schwieriger und/oder besonderer Fälle
- Wahrnehmung des Ideen-, Konflikt- und Qualitätsmanagements
- Erstellen von Stellungnahmen zu einzelfallbezogenen Sachverhalten für die vorgesetzte Ebene
- Selbständige Sachbearbeitung von Grundbesitzabgaben und der Hundesteuer
- An-, Um- und Abmeldung von Hunden
- Veranlagung der Vergnügungssteuer und Überwachung auf vollständige Abgabe der monatlichen Selbsterklärungen
- Schriftliche und mündliche Beratung der Abgabenpflichtigen und Hundehalter*innen
- Bearbeitung von Stundungs- und Erlassanträgen sowie die Fertigung sogenannter Haftungsbescheide
- Überwachung der Fach-Software hinsichtlich der Datensicherheit
Das sollten Sie mitbringen:
- Qualifikation für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit in die Rechtsmaterie und in die vorhandenen EDV-Programme einzuarbeiten
- Eigenverantwortliches, selbständiges und kundenorientiertes Handeln
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Ein freundliches, überzeugendes und verbindliches Auftreten
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit wellpass und Fahrradleasing
- Einen digitalen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Da die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen in diesem Arbeitsfeld ein personalwirtschaftliches Ziel der Stadt Nordhorn ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Bei uns hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen großen Stellenwert. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie Interesse? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen bitte bis zum 24.11.2024 an die Stadt Nordhorn im Online-Bewerberportal unter / Karriere.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tyrtania telefonisch (Tel. 05921 878 103) gerne zur Verfügung.
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Kontaktperson:
Stadt Nordhorn HR Team