Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Bau und Stadtentwicklung und gestalte die Stadt von morgen aktiv mit.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tariflicher Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme eine lebenswerte Zukunft für die Stadt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Stadtentwicklung (w/m/d). Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv die Stadt von morgen mitgestalten will. Als Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Stadtentwicklung verantworten Sie zentrale Zukunftsthemen – von Stadtplanung über Hochbau bis hin zu Infrastrukturmanagement – zusammen mit über 100 Beschäftigten. Gemeinsam mit engagierten Teams, der Verwaltungsführung und kommunalpolitischen Gremien bringen Sie Ihre Ideen ein, setzen Impulse und gestalten nachhaltige Stadtentwicklung – für eine lebenswerte Zukunft.
Karriere mit Lebensqualität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und optimale Verkehrsanbindung sind bei uns Standard.
Zukunftssicherheit: Sie starten in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, bei vorliegender persönlicher Qualifikation mit tariflicher Vergütung nach EG 15 TVöD, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.
- Verantwortung für die Bereiche Stadtplanung, Hochbau, Infrastrukturmanagement
- Führung und Entwicklung eines engagierten, interdisziplinären Teams
Erfolgreich mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung in Städtebau, Hochbau oder Verkehr und Raumplanung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst.
Erfolgreich mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst.
Mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind ebenso wünschenswert wie Berufserfahrungen in Kommunalverwaltung sowie die Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen. Gute Verwaltungskenntnisse ergänzen Ihre (bau)fachlichen Kompetenzen.
Sie haben die Bereitschaft, vor Ort mit Ihrem Wohnsitz präsent zu sein und die Entwicklung der Stadt aktiv mitzugestalten.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag oder Abend wahrgenommen werden können.
Frau Nicole von Kohnle – Abteilungsleitung 1.2 Personal, Organisation
Geschäftsführer (m/w/d) Bauwesen Arbeitgeber: Stadt Northeim
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem garantieren wir Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tariflicher Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Bauwesen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Bauwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Stadtentwicklung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Teams erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Northeim vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Stadtentwicklung
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Zielen der Stadt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine klare Vorstellung davon hast, wie du zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit politischen Gremien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
