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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtentwicklung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Stadt und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Stadtentwicklung (w/m/d). Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv die Stadt von morgen mitgestalten will. Als Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Stadtentwicklung verantworten Sie zentrale Zukunftsthemen – von Stadtplanung über Hochbau bis hin zu Infrastrukturmanagement – zusammen mit über 100 Beschäftigten. Gemeinsam mit engagierten Teams, der Verwaltungsführung und kommunalpolitischen Gremien bringen Sie Ihre Ideen ein, setzen Impulse und gestalten nachhaltige Stadtentwicklung – für eine lebenswerte Zukunft.
Karriere mit Lebensqualität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und optimale Verkehrsanbindung sind bei uns Standard.
Zukunftssicherheit: Sie starten in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, bei vorliegender persönlicher Qualifikation mit tariflicher Vergütung nach EG 15 TVöD, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.
- Verantwortung für die Bereiche Stadtplanung, Hochbau, Infrastrukturmanagement
- Führung und Entwicklung eines engagierten, interdisziplinären Teams
Erfolgreich mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung in Städtebau, Hochbau oder Verkehr und Raumplanung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst.
Erfolgreich mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst.
Mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind ebenso wünschenswert wie Berufserfahrungen in Kommunalverwaltung sowie die Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen. Gute Verwaltungskenntnisse ergänzen Ihre (bau)fachlichen Kompetenzen.
Sie haben die Bereitschaft, vor Ort mit Ihrem Wohnsitz präsent zu sein und die Entwicklung der Stadt aktiv mitzugestalten.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag oder Abend wahrgenommen werden können.
Frau Nicole von Kohnle – Abteilungsleitung 1.2 Personal, Organisation
Vorstand der Stadtentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Northeim
Kontaktperson:
Stadt Northeim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand der Stadtentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Ideen und Vorschläge mitbringen, wie wir zur Stadtentwicklung beitragen können – das zeigt unser Engagement und unsere Kreativität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand der Stadtentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Stadtentwicklung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Teams erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Northeim vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Stadtentwicklung
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Zielen der Stadtentwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine klare Vorstellung davon hast, wie du zur Vision der Stadt von morgen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit politischen Gremien und interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.