Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Betreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Stadt Nürnberg, eine moderne Dienstleisterin mit über 12.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft dynamischer Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des Standortes zur Unterbringung und Betreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer/innen (umA) in organisatorischen, administrativen und pädagogischen Fragen
- Planung und Steuerung der Platzbelegungen
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines einrichtungsbezogenen Gesamtkonzepts für die Inobhutnahmeeinrichtung unter Berücksichtigung der Besonderheiten bei der Zielgruppe, den rechtlichen Rahmenbedingungen und Verfahrensvorgaben
- Vertretung der Leitung des Kinder- und Jugendnotdienstes
- Steuerung, Abstimmung und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartner*innen im Arbeitsfeld
- Öffentlichkeitsarbeit: anlassbezogen Ansprechpartnerin für Stakeholder der Einrichtung wie das Ordnungsamt, die Polizei, Bürgervereine, Stadtteilkoordinator*innen etc.
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) oder in einem entsprechend vergleichbaren sozialen Studiengang
- Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz
- Vertiefte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere der Inobhutnahmeformen nach §42 und §42a SGB VIII, des Kinderschutzes und der erzieherischen Hilfen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation stationärer Jugendhilfeangebote, der Führung von Teams pädagogischer Fachkräfte und der Organisationsentwicklung
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen
- Wertschätzende, ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung sowie interkulturelle Sozialkompetenz
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
Unsere Benefits:
- Jahressonderzahlung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsangebote
- Sportangebote
- Führungskräfteentwicklung
- Tarifliche Bezahlung
Die Stadtverwaltung Nürnberg wertschätzt die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freut sich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Teamleiter/in und stellvertretende/r Einrichtungsleiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Nürnberg Personalamt
Das Labenwolf-Gymnasium in Nürnberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die Musik unterrichten möchten. Mit einem modernen Ansatz zur Bildung, flexiblen Beschäftigungsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, profitieren Sie von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie die Bezuschussung des Deutschlandtickets und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser lebendigen Stadt besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Stadt Nürnberg Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in und stellvertretende/r Einrichtungsleiter/in (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Nürnberg Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in und stellvertretende/r Einrichtungsleiter/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Nürnberg Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nürnberg Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
