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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und integriere sie in den Alltag.
- Arbeitgeber: Die Stadt Nürtingen bietet ein engagiertes Team und ein gutes Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Teilzeitstelle und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Inklusionskräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% für unsere Kindertageseinrichtungen.
IHRE KERNAUFGABEN
- Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf.
- Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit.
- Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigem Austausch.
- Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten.
- Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen.
IHRE QUALIFIKATION
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d).
- ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben.
- Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern.
- Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit.
- Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION.
- Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag bis Freitag zwischen 8 und 12 Uhr.
- mindestens ein Sprachniveau B2.
WIR BIETEN IHNEN
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima.
- Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage).
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad-Bikeleasing.
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer.
- Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 22.02.2026.
Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Stadt Nürtingen
Kontaktperson:
Stadt Nürtingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Nürtingen und deren Kindertageseinrichtungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Inklusionskräfte interessierst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob es deine Ausbildung oder praktische Erfahrungen sind – wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten macht!
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast und verstehst, was wir suchen.
Nutze unsere Karriereseite: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unsere Karriereseite, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nürtingen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Kinder mit besonderem Förderbedarf unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Inklusion ist ein zentrales Thema in dieser Position. Sei bereit, über deine Ansichten zur Inklusion zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Teile auch, welche Fortbildungen du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erweitern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frag nach den pädagogischen Konzepten, die in der Einrichtung verwendet werden, oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Kinder interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine einfühlsame Seite und wie wichtig dir eine wertschätzende Grundhaltung ist. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.