Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und entwickle ein starkes Team für die frühkindliche Bildung.
- Unternehmen: Die Stadt Nürtingen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in mit Leitungserfahrung und pädagogischem Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für das Kinderhaus Kleine Insel in Zizishausen (3 Gruppen 3-6 Jahre) in Vollzeit (100%) ein.
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung
- Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung
- Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten als auch für den Krippenbereich
- Qualitätsmanagement
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang
- Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW
- Aktive Begleitung der Teamentwicklung und Mitwirkung an einer wertschätzenden Atmosphäre
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.
- Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
- Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%)
- Regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen
- Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
- Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket
- Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- JobRad-Bikeleasing
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Parentis unter der Telefonnummer 07022 75-351 gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 14.
Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Stadt Nürtingen
Die Stadt Nürtingen bietet Ihnen als KITA-LEITUNG (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie die fachliche und organisatorische Leitung einer modernen Kindertageseinrichtung übernehmen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tarifkonformer Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung, was die Stadt Nürtingen zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita-Leitung und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und der pädagogischen Arbeit präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungskompetenzen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte, die du in die Kita-Leitung einbringen möchtest. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Kita-Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer Kindertageseinrichtung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Pädagogische Konzepte im Fokus:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse über pädagogische Konzepte und den Orientierungsplan BWS gut darstellst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch weiß, wie man sie in der Praxis umsetzt.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nürtingen vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption des Kinderhauses Kleine Insel vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamentwicklung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Qualitätsmanagement verstehen
Informiere dich über die Qualitätsmanagement-Standards in der frühkindlichen Bildung. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Standards in deiner vorherigen Position angewendet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität der Einrichtung zu sichern.
✨Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Denke an Beispiele, wie du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du für die Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft verstehst und aktiv förderst.
