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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kitaalltag und fördere ihre sprachlichen und sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Die Stadt Nürtingen bietet ein engagiertes Team in städtischen Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Tarifvergütung und Zuschüsse für ÖPNV oder Radfahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Stadt Nürtingen sucht ab sofort Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen in Teilzeit (50 %). Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere pädagogischen Fachkräfte im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen. Sie werden in all unseren städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt.
IHRE KERNAUFGABEN
- Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder.
- Die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder ist Ihnen wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit.
- Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt.
- Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten.
IHRE QUALIFIKATION
- Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team.
- Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden.
- Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen.
- Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Qualifikationen teilzunehmen.
- Mindestens gute B2 Deutschkenntnisse.
- Zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 8 und 13:30 Uhr.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt.
- Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE.
- Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket.
- Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 22.02.2026.
Pädagogische Vertretungskraft (Springer) (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Stadt Nürtingen
Kontaktperson:
Stadt Nürtingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Vertretungskraft (Springer) (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Vertretungskraft interessierst, zögere nicht, direkt in den Einrichtungen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Fachkräften vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kita-Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Vertretungskraft (Springer) (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder in einem ähnlichen Umfeld? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir wollen wissen, wie du die Kinder unterstützen und begleiten kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse gut sind, besonders wenn es um die Kommunikation mit Eltern und im Team geht. Zeig uns, dass du dich klar und verständlich ausdrücken kannst – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 22.02.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nürtingen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder wie du in einem Team arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sprich darüber, warum dir die Förderung von Kindern wichtig ist und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Das kommt bei den Interviewern gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.