Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die offene Kinder- und Jugendarbeit und plane spannende Freizeitangebote.
- Unternehmen: Die Stadt Oberharz am Brocken sucht engagierte Jugendpfleger/-innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die Stadt Oberharz am Brocken gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 13 Ortsteilen und 271 km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt und sucht eine teamfähige, engagierte sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Jugendpfleger/-in (m/w/d) zur vorerst befristeten Einstellung (für 24 Monate) in Teilzeit zum nächstmöglichen Termin.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Betreuung und Weiterentwicklung der Jugendräume in den Ortsteilen
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit, insbesondere Projekten, Aktionstagen sowie Freizeit- und Ferienangeboten
- Planung, Gestaltung und teilweise Durchführung der Ferienfreizeit während der Sommerferien
- Förderung von Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche in der Kommune
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften
- Vertretung der Belange der Kinder- und Jugendarbeit in politischen Gremien der Kommune
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen und Fachtagungen auf Landkreis- und regionaler Ebene
- Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Jugendpflege
- Dokumentation, Berichtswesen und Fördermittelverwaltung im Aufgabenbereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich oder sind sonstige/r Beschäftigte/r mit gleichwertigen Fähigkeiten und langjähriger praktischer Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Jugendarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine für zunächst 24 Monate befristete Teilzeitstelle (mit 30 Wochenstunden), eine Verlängerung bzw. unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt, vorbehaltlich der stellenrechtlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- tarifliche Vergütung nach TVöD-SuE S8a sowie Zusatzleistungen des Öffentlichen Dienstes
- jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) des Öffentlichen Dienstes
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2027)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, so senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 20.09.2026 idealerweise per E-Mail in einer zusammenhängenden pdf-Datei (max. 10 MB) an personalamt@oberharzstadt.de. Selbstverständlich können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift: Stadt Oberharz am Brocken, OT Elbingerode (Harz), Markt 1-2, 38875 Oberharz am Brocken. Ihre Fragen richten Sie bitte an Frau Bornschein unter Tel. 0 39 454 – 45 210.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden gemäß AGG bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie einen ausreichend frankierten, adressierten und der Größe entsprechenden Rückumschlag der Bewerbung beilegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Jugendpfleger/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Oberharz am Brocken
Die Stadt Oberharz am Brocken bietet Ihnen eine attraktive Teilzeitstelle in der zentralen Geschäftsbuchführung, die nicht nur tariflich vergütet wird, sondern auch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, zu profitieren.
Kontaktdaten:
Stadt Oberharz am Brocken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugendpfleger/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Oberharz am Brocken schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Oberharz am Brocken zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Oberharz am Brocken zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Oberharz am Brocken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendpfleger/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Oberharz am Brocken suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Oberharz am Brocken einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Oberharz am Brocken vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
