Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mobilität in Oberhausen und entwickle innovative Verkehrskonzepte.
- Unternehmen: Stadt Oberhausen - ein dynamischer Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestaltet.
- Qualifikationen: Bachelor oder Diplom in Verkehrsplanung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Oberhausen - pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt.
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Koordinierung der gesamtstädtischen Mobilitätsplanung:
- Betreuung und Weiterentwicklung des kommunalen Mobilitätskonzeptes der Stadt Oberhausen
- Unterstützung städtischer Dienststellen bei der Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf die Vorgaben des Mobilitätskonzepts
- Mitwirkung beim regionalen Mobilitätskonzept, Masterplan Wirtschaft, Flächennutzungsplan, Stadtentwicklungskonzept, bei Klimaschutzkonzepten, bei der Luftreinhaltungs- und der Lärmminderungsplanung
- Entwicklung und Betreuung von Projektideen, planerischer Teilkonzepten und Förderanträgen unter Einbezug potentieller Partner (aus Wirtschaft, Forschung und Behörden)
- Erstellung von beziehungsweise Mitwirkung bei Beteiligungskonzepten für die verschiedenen Zielgruppen (Fachöffentlichkeit, Bürgerschaft)
- Vertretung der Belange der Gesamtmobilitätsplanung in den Netzwerken des Regionalverbandes Ruhr und des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr sowie im Zukunftsnetz Mobilität NRW
- Betreuung und Weiterentwicklung des Verkehrsmodells der Stadt Oberhausen
- Untersuchung von großräumigen Linienführungen und Erarbeiten von Netzvarianten im MIV
- Verkehrstechnische Mitbearbeitung bei aufwendigen Knotenpunkts- und Straßenplanungen (Verkehrssimulation, Leistungsfähigkeitsermittlungen)
- Mitwirkung bei Verkehrsgrundlagenerhebungen und Mobilitätsbefragungen
- Entwicklung von Vorgaben für die Erstellung verkehrsplanerischer Fachgutachten und fachliche Auftragsabwicklung bzw. Betreuung der Auftragnehmer
- Vertretung der Dienststelle in städtischen Lenkungs- und Facharbeitsgruppen
- Erarbeitung von Berichten und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei Gremiensitzungen der Politik
- Bearbeitung von Politik- und Bürgeranfragen
Ihr Profil
- Bachelorabschluss bzw. Diplom FH im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Geographie, Stadt-, Regional- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang, welcher den Schwerpunkt Verkehrsplanung hat
- Umfassende Kenntnisse über Anwendungsmöglichkeiten und Wirkungsweisen zukunftsfähiger Mobilitäts- und Verkehrskonzepte
- Kenntnisse über Verkehrssimulationen oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten und an entsprechende Fortbildungen teilzunehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Politik, Verwaltung, Bürgerschaft und Verbänden
- Analytische Fähigkeiten und textsichere Bearbeitung von schwierigen und komplexen Sachverhalten
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit zur Einpassung in das vorhandene Team
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen sowie der Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten der städtischen Verkehrsinfrastruktur sind wünschenswert
- Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Abendtermine zu Öffentlichkeitsveranstaltungen oder Termine von politischen Gremiensitzungen wahrzunehmen
Benefits
- Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
- Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
- Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
- Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
- Fahrradleasing
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Bewerbungen sind bis zum 30.08.2026 möglich.
Sachbearbeitung Mobilität (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Oberhausen
Die Stadt Oberhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven tariflichen Konditionen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Beschäftigten von einer zentralen Lage, guter Verkehrsanbindung und einem modernen Arbeitsplatz, was das Arbeiten in dieser lebendigen Metropole besonders attraktiv macht.