Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg für die Fächer Englisch und Deutsch (m/w/d)
Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg für die Fächer Englisch und Deutsch (m/w/d)

Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg für die Fächer Englisch und Deutsch (m/w/d)

Oberhausen Teilzeit 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Unterricht für Englisch und Deutsch im Zweiten Bildungsweg kreativ und zukunftsorientiert.
  • Arbeitgeber: Stadt Oberhausen - ein dynamischer Ort mit vielfältigen kulturellen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem modernen Umfeld mit guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen bei und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lehramtsausbildung in Englisch und Deutsch oder vergleichbarer Masterabschluss erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Oberhausen - pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt.

Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtsstunden
  • Teilnahme an pädagogischen Konferenzen und Fachkonferenzen, ggf. Vorbereitung und Leitung
  • Erarbeitung von Prüfungsvorschlägen und Teilnahme am Prüfungsverfahren
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung der Unterrichtsfächer
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen
  • Entwicklung und Durchführung von neuen Angeboten im schulischen und außerschulischen Unterricht (Projekte, fachübergreifendes Arbeiten)
  • Übernahme von Vertretungsunterricht bei Abwesenheiten

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Lehramtsausbildung mit der Lehrbefähigung in der Sekundarstufe I oder/und II in den Fächern Englisch und Deutsch oder ein vergleichbares abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Englisch und mehrjähriger Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Wünschenswert wäre eine DaF/DaZ-Zusatzqualifizierung zur Befähigung der Durchführung von Sprachförderkursen im Rahmen der Schulabschlussvorbereitungskurse
  • Unterrichtserfahrungen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alters- und leistungsheterogenen Lehrgangsgruppen
  • Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Die Fähigkeit, Gruppenprozesse im erwachsenenorientierten Unterricht wirksam und ergebnisorientiert zu steuern
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit (Unterricht am Vormittag / am Abend)
  • Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Interesse, den Zweiten Bildungsweg an der Volkshochschule Oberhausen kreativ und zukunftsorientiert mitzugestalten

Was wir bieten:

  • Ein unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis max. 30 Stunden (entspricht einem Unterrichtsstundeneinsatz von 13 bis 19 Unterrichtsstunden)
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
  • Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
  • Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
  • Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
  • Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
  • Fahrradleasing

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Bewerbungen sind bis zum 10.05.2026 möglich.

Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.

Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg für die Fächer Englisch und Deutsch (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Oberhausen

Die Stadt Oberhausen bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage und die hervorragende Verkehrsanbindung machen den Arbeitsplatz attraktiv, während 30 Tage Urlaub und zusätzliche Leistungen wie ein Job Ticket und Fahrradleasing die Lebensqualität der Mitarbeiter erhöhen. Hier haben Sie die Möglichkeit, den Zweiten Bildungsweg kreativ zu gestalten und aktiv zur Bildungsgerechtigkeit in einer dynamischen und kulturell vielfältigen Stadt beizutragen.
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Kontaktperson:

Stadt Oberhausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg für die Fächer Englisch und Deutsch (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Lehrkräften und Bildungsexperten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg für die Fächer Englisch und Deutsch (m/w/d)

Lehramtsausbildung
Lehrbefähigung in Englisch und Deutsch
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Unterrichtserfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Gruppenprozesssteuerung
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsgeschick
Teamfähigkeit
Kreativität
Zukunftsorientierung
Planung und Durchführung von Unterricht
Teilnahme an pädagogischen Konferenzen
Curriculare Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Weiterbildungslehrer/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterricht, besonders mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zeige auf, wie du Gruppenprozesse steuern kannst und welche kreativen Ideen du für den Zweiten Bildungsweg hast. Das ist wichtig für uns!

Halte es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Oberhausen vorbereitest

Informiere dich über die Volkshochschule Oberhausen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volkshochschule Oberhausen und deren Angebote verschaffen. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie der Zweite Bildungsweg dort gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Unterrichtsbeispiele vor

Überlege dir einige Beispiele für Unterrichtseinheiten oder Projekte, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast oder durchführen möchtest. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Gruppenprozesse steuern kannst.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da du mit einer heterogenen Gruppe von Lernenden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen umgegangen bist.

Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die die Volkshochschule bietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Oberhausen
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