Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Abfallwirtschaft und entwickle nachhaltige Konzepte.
- Unternehmen: Stadt Oberhausen - ein dynamischer Ort mit kulturellem Flair.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Umweltrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Oberhausen - pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt.
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs Abfallwirtschaft und Abfallberatung
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des kommunalen Abfallwirtschaftskonzeptes
- Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung des Fachbereichs im Kontext nachhaltiger Kreislaufwirtschaft
- Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister zur Erfüllung kommunaler Entsorgungspflichten
- Konzeption und Durchführung der Abfallberatung für Privathaushalte
- Initiierung, Planung und Umsetzung von Kampagnen zu Abfallvermeidung, Nachhaltigkeit und Zero Waste
- Vertretung des Fachbereichs innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber externen Partnern und Gremien
- Perspektivisch: Integration des Aufgabenbereichs Straßenreinigung inkl. satzungsrechtlicher Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Geographie, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Abfall- und Umweltrecht idealerweise in der Kommunalverwaltung
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
- Führungserfahrung ist wünschenswert; alternativ ausgeprägte Führungskompetenz und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, fachliche Themen konzeptionell weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Verwaltung, Politik und externen Partnern
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten
- Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
- Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
- Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
- Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
- Fahrradleasing
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Bewerbungen sind bis zum 24.08.2026 möglich.
Wir suchen: Fachbereichsleitung Abfallwirtschaft, Abfallberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Oberhausen
Die Stadt Oberhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven tariflichen Konditionen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Beschäftigten von einer zentralen Lage, guter Verkehrsanbindung und einem modernen Arbeitsplatz, was das Arbeiten in dieser lebendigen Metropole besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Oberhausen
Wenn du auf der Website von Stadt Oberhausen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Fachbereichsleitung Abfallwirtschaft, Abfallberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Oberhausen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Oberhausen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
