Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Katastrophenschutz für die Stadt Oberhausen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadt Oberhausen - ein Ort voller kultureller Vielfalt und urbaner Dynamik.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit exzellenten Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Katastrophenschutz und trage zur Sicherheit deiner Stadt bei.
- Qualifikationen: Bachelor oder FH-Diplom im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung im Katastrophenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oberhausen - pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt.
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Lenkung, Koordination des zentralen und dezentralen Katastrophenschutzlagers
- Neuaufstellung, Ausarbeitung und Überarbeitung des Katastrophenschutzplans
- Erstellung, Verwaltung, Fortschreibung und Pflege des Katastrophenschutzplans
- Strategische und systematische Umsetzung des vorhandenen Katastrophenschutzbedarfsplans
- Umsetzung, Ausarbeitung und Fortschreibung des Katastrophenschutzbedarfsplans
- Organisation, Planung, Ausarbeitung und Ausbildung von KatS Landeskonzepten
- Erstellen und Pflege von Alarmplänen für Störfallbetriebe
- Deich- und Dammschutzangelegenheiten
- Erstellung, Pflege und Fortschreibung von Hochwasserschutzplänen
- Erstellung eines Notunterkunftsregisters
- Kontaktpflege / Schnittstellenarbeit zu den ortsansässigen Hilfsorganisationen und privaten Mitwirkenden in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
- Planung und Durchführung von Arbeitskreisen des Katastrophenschutzes
- Organisation, Planung und Durchführung von Großübungen des Katastrophenschutzes
- Erstellung und Fortschreibung der kommunalen Konzepte im Katastrophenschutz
- Eigenverantwortliche Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Resilienzstärkung der Feuerwehr, der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft
- Betreuung, Stärkung und Pflege des Ehrenamtes im Bevölkerungsschutz
- Interkommunaler Austausch mit anderen Behörden
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten
- Mitarbeit im Stab der Einsatzleitung der Feuerwehr bei Großschadenslagen
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) aus dem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder der Fachrichtung Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Management in der Gefahrenabwehr
- Einschlägige, langjährige Erfahrung im Bereich Zivil- oder Katastrophenschutz
- Abgeschlossene Führungskräfteausbildung im KatS (Gruppenführer, Zugführer, Verbandsführer)
- Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
- Erfahrungen mit konzeptioneller Arbeit sind wünschenswert
- Leitungs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert
- analytisches und innovatives Denkvermögen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisdokumentation
- selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Benefits:
- Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (vorbehaltlich BWK) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
- Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
- Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
- Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
- Fahrradleasing
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Bewerbungen sind bis zum 21.08.2026 möglich.
Wir suchen: Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Oberhausen
Die Stadt Oberhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven tariflichen Konditionen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Beschäftigten von einer zentralen Lage, guter Verkehrsanbindung und einem modernen Arbeitsplatz, was das Arbeiten in dieser lebendigen Metropole besonders attraktiv macht.
