Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Wartung elektrischer Betriebsmittel in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadt Oberkirch – ein moderner Arbeitgeber im Mittleren Schwarzwald.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Elektrosicherheit und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in mit Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft als Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der eigenverantwortlichen Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie auf Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Selbstständige Durchführung von Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 sowie an ortsfesten Anlagen nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100
- Analyse und Bewertung der Prüfergebnisse, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Veranlassung von Instandsetzungen
- Dokumentation der Prüfungen mit Prüfsoftware und Pflege des Prüfdatenbestands
- Elektroarbeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung, z. B. Austausch defekter Betriebsmittel, Instandsetzung elektrischer Anlagen, Fehlersuche und Störungsbehebung
- Unterstützung bei kleineren Umbauten oder Erweiterungen elektrischer Infrastruktur
- Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe im Bereich der Elektrosicherheit
Die endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (u. a. DGUV Vorschrift 3, DIN VDE)
- Praxiserfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel sowie in der Wartung/Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse, insbesondere zur digitalen Prüf- und Dokumentationsführung
- Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten Aufgaben (z. B. Rufbereitschaft) zu übernehmen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in deiner Karriere voranbringen.
- Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), tarifliche Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.
- Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Prüfung & Wartung elektrischer Betriebsmittel Arbeitgeber: Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR
Die Stadt Oberkirch bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region ein modernes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Perspektiven. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Zudem sorgt die attraktive Vergütung und die Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr für eine hohe Lebensqualität.
Kontaktdaten:
Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR Recruiting-Team
