Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und gestalte die Finanzwirtschaft der Stadt aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Obernburg a.Main bietet ein kreatives und dynamisches Team.
- Vorteile: Öffentliche Dienstleistungen, Zusatzversorgung, Jobbike-Leasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer Stadt und habe einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Finanzwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Obernburg a.Main (8.400) im Landkreis Miltenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Finanzen/Kämmerei (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Organisatorisch gliedert sich die Verwaltung in vier Fachbereiche, denen jeweils eine Fachbereichsleitung vorsteht:
- Fachbereich 1: Allgemeine Verwaltung und Bürgerservice
- Fachbereich 2: Städtische Finanzen und Vermögen
- Fachbereich 3: Bauwesen und Stadtentwicklung
- Fachbereich 4: Soziales, Bildung und Gemeinwesen
- Fachbereich 5: Kultur und StadtMarketing
Der Fachbereich 2 umfasst das Sachgebiet 2.0 (Kämmerei) und Sachgebiet 2.1 (Stadtkasse) mit insgesamt acht Mitarbeitern.
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Fachbereichs
- Allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft
- Mittel- und langfristige Investitionsplanung
- Finanzausgleich (Finanzzuweisungen, Steuerkraft, Einkommenssteuerbeteiligungen und Umlagen)
- Vorbereitungen der Sitzungen des Stadtrates, des Haupt- und Finanzausschusses, sowie des Rechnungsprüfungsausschusses
- Haushaltswesen der Stadt (Haushaltssatzung, Aufstellung, Ausführung und Überwachung des Haushaltsplanes, Nachtragshaushaltssatzungen und –pläne, Kreditaufnahmen)
- Kassenaufsicht
- Kostenrechnung und Begleitung der Kalkulation für kostendeckende Einrichtungen und sonstige Bereiche
- Tax-Compliance, Umsetzung § 2b Umsatzsteuergesetz
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Aus-/Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (AL II bzw. BL II) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, Diplom-Finanzwirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung für die o.g. Aufgabenschwerpunkte
- Oder einen Kollegen mit erfolgreicher Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I und der Fachprüfung I (Verwaltungsfachkraft) oder anderweitige vergleichbare Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen KommHV-Kameralistik und Controlling sind wünschenswert
- Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute Kenntnisse in den MS-Office Standardprogrammen wie Excel, Word und Outlook
- Erfahrungen mit den Programmen der Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) wie z.B. OK.FIS sind wünschenswert
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kundenfreundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem kreativen, aufgeschlossenen und dynamischen Team
- Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Zusatzversorgung (Betriebsrente), leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Jobbike-Leasing, usw.
- Regelmäßige Fortbildungen und Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich über www.mein-check-in.de/obernburg bis spätestens 27.07.2026. Im Zusammenhang mit der Bewerbung beachten Sie bitte die allgemeinen Hinweise unter www.obernburg.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote/.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Geschäftsleitung, Frau Antonia Mann unter Telefon 06022/6191-37 gerne zur Verfügung.
10_26 Fachbereichsleitung Finanzen/Kämmerei (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG
Die Stadt Obernburg a.Main bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Vorzimmer des Bürgermeisters, die sich durch ein dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Mit tarifgerechter Bezahlung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Stadtverwaltung ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.
Kontaktdaten:
STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so 10_26 Fachbereichsleitung Finanzen/Kämmerei (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG
Wenn du auf der Website von STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 10_26 Fachbereichsleitung Finanzen/Kämmerei (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
