Wir suchen für unsere städtische Trinkwasserversorgung Verstärkung:
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Betrieb und Instandhaltung der städtischen Wasserversorgung mit über 100 km Haupt- und Versorgungsleitungen
- Betreuung der eigenen Trinkwasserbrunnen, Hochbehälter und Pumpstationen
- Modernisierung und Erneuerung des bestehenden Leitungsnetzes
- Mitarbeit beim Unterhalt der städtischen Liegenschaften
- Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten in Wasserversorgung und Winterdienst
Ihr Anforderungsprofil
- abgeschlossene Berufsausbildung als
- Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
- Ver- und Entsorger/in - Wasserversorgung
- Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
oder alternativ - handwerkliche Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung (z.B. Schlosser, Anlagen-/Industrie-/Konstruktions- oder Feinwerkmechaniker) mit Affinität zum Bereich Wasserversorgung
- idealerweise Erfahrung mit Geoinformationssystemen
- selbstständiges Arbeiten, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
- gute körperliche Verfassung und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben
- Fahrerlaubnis Klasse B, sowie vorteilhaft der Klasse C1 oder CE
Was wir bieten!
- gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- eine attraktive Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 5 plus Zulagen für Winterdienst und Rufbereitschaft
- die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wiearbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeberbetriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigtebetriebliches Gesundheitsmanagement (iGB-Card)Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Ochsenfurt
Die Stadt Ochsenfurt bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einer wertschätzenden Teamkultur ist die Kita-Leitung in Goßmannsdorf eine hervorragende Möglichkeit, aktiv zur frühkindlichen Bildung beizutragen und gleichzeitig in einer lebendigen Gemeinde zu arbeiten.
