Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern mit deinem Team.
- Unternehmen: Engagierte Kindertagesstätte mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Befristete Leitungsstelle, TVöD Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Einarbeitung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in mit Leitungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kindertagesstätte Goßmannsdorf als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine.
So arbeiten Sie
Sie leiten die Einrichtung mit ihrem Team unter Beachtung der einschlägigen Rahmenbedingungen. Sie übernehmen die Verantwortung der umfassenden und zielgruppengerechten Bildung und Betreuung von Kindern bis zu deren Schuleintritt. Sie gestalten Abläufe und Projekte in der Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Kindern, halten den Kontakt mit den Eltern und koordinieren die pflegerischen, pädagogischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sie übernehmen das Erstellen der Dienstpläne, die Arbeitszeitkontrolle und Personaleinsatzplanung. Auch die Koordination und Zusammenarbeit mit Dritten, wie der Fachaufsicht am Landratsamt oder dem Bezirk Unterfranken, gehören zu Ihren Aufgaben. Klassische Verwaltungstätigkeiten (bspw. Anmeldung, Zuteilung, Betreuungsvertrag und Abrechnung) übernimmt die Stadtverwaltung. So können Sie sich überwiegend auf das was Sie als Erzieher/in ausmacht konzentrieren - nämlich die pädagogische Arbeit.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, eine mehrjährige Berufserfahrung und haben idealerweise bereits Leitungserfahrung gesammelt. Der Umgang mit gängiger Bürosoftware (Microsoft Office, Webanwendungen) stellt für Sie kein Hindernis dar. Die Kenntnis der Software AdebisKITA ist von Vorteil. Die Arbeit mit Kindern ist fester Bestandteil Ihres Werdegangs und Sie führen die pädagogische Arbeit mit Kindern mit Freude und Engagement aus. Sie sind hilfsbereit, empathisch und kommunikativ. Sie scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen, den Träger gegenüber dem Personal und den Eltern zu vertreten und verfügen über ein sehr gutes Durchsetzungsvermögen. Außerdem zeichnet Sie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in Ihrem Beruf aus.
Was wir bieten!
- eine zunächst auf die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit befristete Leitungsstelle bis 31.12.2027. Gerne können wir Ihnen eine unbefristete Erzieherstelle anbieten.
- eine Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S13 mit einer regelmäßigen Anpassung durch Tarifverhandlungen
- bei Interesse eine Tätigkeit in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden). Bitte geben Sie Ihren möglichen Stundenumfang in der Bewerbung an.
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und Wertschätzung für Ihre Tätigkeit
- fachliche Unterstützung und Einarbeitung, sowie die Entlastung durch gute Verwaltungskräfte
- gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- zusätzliche Benefits, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (iGB-Card) oder die Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- die Möglichkeit für zusätzliche freie Tage über tarifliche Regenerationstage
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Lehrmann unter der Rufnummer 09331/9716 gerne zur Verfügung.
Kita-Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Ochsenfurt
Die Kindertagesstätte Goßmannsdorf bietet Ihnen als Kita-Leitung (w/m/d) eine wertvolle Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld einzubringen. Mit einer Vergütung nach TVöD, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Krankenzusatzversicherung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier können Sie sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gleichzeitig von einer positiven Arbeitsatmosphäre profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Eltern und Teammitgliedern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, die Kita-Leitung zu übernehmen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deiner pädagogischen Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Wenn du bereits Leitungserfahrung hast, ist das ein großer Pluspunkt, den du unbedingt hervorheben solltest!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ochsenfurt vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte Goßmannsdorf und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern deutlich machen. Teile Anekdoten oder Erfolge aus deiner bisherigen Laufbahn, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Kontakt zu Eltern und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst oder Informationen effektiv weitergibst.
✨Fragen stellen nicht vergessen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
