Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Rettungsdienst und sorge für die Sicherheit der Offenbacher*innen.
- Unternehmen: Stadt Offenbach mit einem engagierten Team von 1.600 Kolleg*innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein sicheres Gehalt ab 69.700 € jährlich.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in der Stadt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt und Erfahrung im Rettungsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69700 - 69700 € pro Jahr.
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch-bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet!
Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die Abteilung Rettungsdienst inklusive Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Rettungsdienstbetriebes sowie Mitarbeitendenführung, Budgetverantwortung inkl. Kosten-Leistungsnachweis und Verhandlungen mit Kostenträgern
- Organisation, Steuerung und Überwachung aller Dienstanweisungen, Verfahrensabläufe und gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung der Personalplanung, Dienstplanüberwachung und Qualifizierung des Rettungsdienstpersonals
- Verantwortliche Qualitätssicherung im operativen Rettungsdienst und Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Steuerung des Beschwerdemanagements und Durchführung von Einsatznachbesprechungen
- Mitwirkung im Katastrophenschutz-Stab als Fachberater*in Rettungsdienst
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Nachweisbare fachliche Eignung auf dem Gebiet des Rettungsdienstes durch:
- eine abgeschlossene rettungsfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder
- nachgewiesene Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit in einem Unternehmen, das rettungsdienstliche Leistungen erbringt oder
- nachgewiesene Erfahrungen in der Führung eines Betriebes eines Leistungserbringers
- Führungserfahrung in einem Rettungsdienstbetrieb ist darüber hinaus von Vorteil
- Umfassende Erfahrungen in der Leistungserbringung und der Administration im Rettungsdienst
- Gute Fachkenntnisse und sicheres Anwenden der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Fundierte Kenntnisse des Prozess- und Projektmanagements sowie Erfahrungen im Personalwesen
- Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung
- wirtschaftliches, innovatives Denken sowie kostenbewusstes, lösungsorientiertes Handeln
- Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie Flexibilität
- Motivationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungs-, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Die Übernahme einer zusätzlichen Funktion im Katastrophenschutz sowie als Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst ist wünschenswert
- Besitz des EU-Führerscheins (mind. der Klasse B)
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 69.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12
- 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
- Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Abteilungsleitung Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Offenbach am Main
Die Stadt Offenbach bietet als Arbeitgeber im Bereich Rettungsdienst eine sichere und vielseitige Arbeitsumgebung, die durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Jobticket und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Stadt mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Offenbacher*innen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Rettungsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über die Stadt Offenbach und die Feuerwehr. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um deine Motivation und Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rettungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rettungsdienst und wie du diese in die Abteilungsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenbach am Main vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung im Rettungsdienst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder dein Wissen über den Rettungsdienst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Abteilung aktuell bewältigen muss, oder nach der Teamkultur.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und authentisch aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
