Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rettungsdienstteam und sorge für die Sicherheit der Offenbacher*innen.
- Unternehmen: Stadt Offenbach mit einem engagierten Team von 1.600 Kolleg*innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt ab 69.700 € jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Rettungsdienst.
- Qualifikationen: Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt und Erfahrung im Rettungsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69700 - 69700 € pro Jahr.
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch-bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet!
Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Rettungsdienst inklusive Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Rettungsdienstbetriebes sowie Mitarbeitendenführung, Budgetverantwortung inkl. Kosten-Leistungsnachweis und Verhandlungen mit Kostenträgern
- Organisation, Steuerung und Überwachung aller Dienstanweisungen, Verfahrensabläufe und gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung der Personalplanung, Dienstplanüberwachung und Qualifizierung des Rettungsdienstpersonals
- Verantwortliche Qualitätssicherung im operativen Rettungsdienst und Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Steuerung des Beschwerdemanagements und Durchführung von Einsatznachbesprechungen
- Mitwirkung im Katastrophenschutz-Stab als Fachberater*in Rettungsdienst
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Nachweisbare fachliche Eignung auf dem Gebiet des Rettungsdienstes durch:
- eine abgeschlossene rettungsfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder
- nachgewiesene Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit in einem Unternehmen, das rettungsdienstliche Leistungen erbringt oder
- nachgewiesene Erfahrungen in der Führung eines Betriebes eines Leistungserbringers
- Führungserfahrung in einem Rettungsdienstbetrieb ist darüber hinaus von Vorteil
- Umfassende Erfahrungen in der Leistungserbringung und der Administration im Rettungsdienst
- Gute Fachkenntnisse und sicheres Anwenden der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Fundierte Kenntnisse des Prozess- und Projektmanagements sowie Erfahrungen im Personalwesen
- Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung
- Wirtschaftliches, innovatives Denken sowie kostenbewusstes, lösungsorientiertes Handeln
- Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie Flexibilität
- Motivationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungs-, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Die Übernahme einer zusätzlichen Funktion im Katastrophenschutz sowie als Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst ist wünschenswert
- Besitz des EU-Führerscheins (mind. der Klasse B)
Wir bieten:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 69.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12
- 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
- Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Abteilungsleitung Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Offenbach am Main
Die Stadt Offenbach bietet als Arbeitgeber im Bereich Rettungsdienst eine sichere und vielseitige Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen, lösungsorientierten Arbeitskultur fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Jobticket, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer fairen Vergütung nach TVöD.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Rettungsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über die Stadt Offenbach und die Feuerwehr. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Rettungsdienst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit den Werten der Organisation identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres engagierten Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rettungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Rettungsdienst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Abteilungsleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenbach am Main vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Abteilungsleitung im Rettungsdienst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsstärke
Da Führungserfahrung in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation bereit haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team in herausfordernden Situationen unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu den gesetzlichen Vorgaben und Prozessen im Rettungsdienst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und sei bereit, deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze sicher anwenden kannst.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den Rettungsdienst und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Ideen und Ansichten überzeugend zu präsentieren.
