Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten Sie die gesundheitlichen Leistungen von Kund*innen und unterstützen Sie deren Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Kommunales Jobcenter Offenbach mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Menschen und fördern Sie deren berufliche Chancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung in der psychologischen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Arzt / Ärztin Medizinisch-Psychologischer Dienst (m/w/d) Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägt das Leben in Offenbach.
Die Main Arbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes.
Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt.
Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich.
Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.
Im Arbeitsfeld des Medizinisch-Psychologischen Dienstes innerhalb des Bereiches Beratung und Vermittlung ist es Ihre Aufgabe, die Begutachtung in Form einer gesundheitlichen Leistungseinschätzung der Kund*innen auf Basis vorliegender ärztlicher Unterlagen und ggf. ergänzender eigener Erhebungen vorzunehmen.
Ziel ist es, eine ressourcenorientierte Leistungseinschätzung vorzunehmen, um die Chancen der Kund*innen auf eine Integration in den Arbeitsmarkt zu erhöhen und konkrete aktivierungsfördernde und integrationsunterstützende Handlungsempfehlungen für die Fachkräfte auszusprechen.
Original Stellenanzeige auf Step Stone. de Website
Arzt / Ärztin Medizinisch-Psychologischer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Offenbach am Main
Die Stadt Offenbach bietet als Arbeitgeber ein sicheres und vielseitiges Arbeitsumfeld in zentraler Lage, das durch eine offene und lösungsorientierte Arbeitskultur geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt ihre Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
