Brandmeister*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Brandmeister*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Offenbach Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einsatz in Brandeinsätzen, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst für die Sicherheit der Stadt.
  • Unternehmen: Stadt Offenbach mit einem engagierten Team von Feuerwehrexperten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses Jobticket und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine offene, unterstützende Arbeitskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das täglich Leben rettet und die Stadt schützt.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung oder Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet!

Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.

Multifunktioneller Einsatz als Truppfrau*mann bzw. als Truppführer*in der Berufsfeuerwehr Offenbach sowohl in Brandeinsätzen, Einsätzen der technischen Hilfeleistung, Gefahrguteinsätzen sowie Wasserrettungseinsätzen:

  • Einsatz als Maschinist*in von Löschfahrzeugen
  • Einsatz im Rettungsdienst als Rettungssanitäter*in
  • Einsatz als Leitfunkstellendisponent*in
  • Abteilungsarbeit in einer der fünf Abteilungen der Feuerwehr Offenbach
  • Mitarbeit bei der Erledigung der anfallenden Wachbetriebsaufgaben der Berufsfeuerwehr

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Werkfeuerwehrfrau*mann
  • Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz für die Berufung in ein Beamtenverhältnis
  • Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit
  • Sehr gute gesundheitliche und körperliche Fitness
  • Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Hinblick auf wechselnde Einsatzlagen und Aufgabenbereiche
  • Ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Ausnahmesituationen
  • Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Einsatztechnik
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie Pflichtbewusstsein im Einsatz- und Wachbetrieb
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 CEFR)
  • Besitz des EU-Führerscheins der Klasse CE

Wir bieten:

  • Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag sowie ggfls. weitere Zusatz-Urlaubstage aufgrund des Schichtdienstes
  • Faire und transparente Besoldung nach A 7 HBesO zuzüglich Schichtdienstzulagen
  • 48 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Schichtplan (24-h/48-h-Dienst)
  • Einsatz in einer der drei Wachgruppen der Feuerwehr Offenbach
  • Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Attraktive Rabattplattformen
  • Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Brandmeister*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Offenbach am Main

Die Stadt Offenbach bietet als Arbeitgeber im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst eine sichere und vielseitige Anstellung in einem engagierten Team von rund 300 Feuerwehrexperten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem kostenlosen Jobticket und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das körperliche und mentale Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die offene und lösungsorientierte Arbeitskultur schafft ein positives Umfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Stadt Offenbach am Main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandmeister*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die bereits bei der Feuerwehr Offenbach arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über die Feuerwehr Offenbach, ihre Werte und aktuellen Herausforderungen. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Feuerwehr ist Zusammenhalt alles. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns gehen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandmeister*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einsatzdiensttauglichkeit
Gesundheitliche Fitness
Teamfähigkeit
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
Resilienz
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Teamfähigkeit!:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenbach am Main vorbereitet

Informiere dich über die Feuerwehr Offenbach

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Feuerwehr Offenbach und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Einsätze, Projekte und die Struktur der Organisation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit eine wichtige Voraussetzung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität in stressigen Situationen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Fitness für die Position entscheidend ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fitness aufrechterhältst. Vielleicht hast du regelmäßige Sportgewohnheiten oder spezielle Trainingsmethoden, die du teilen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen im Einsatz oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.