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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und konfiguriere IT-Systeme für die Stadt Offenbach.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer innovativen Stadtverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und kostenlose Jobtickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT mit Erfahrung in Windows-Administration.
- Andere Informationen: Offene Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60700 - 60700 € pro Jahr.
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.
Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir mehrere IT-Systemadministrator*innen mit Schwerpunkt Clientmanagement.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Administration und Konfiguration von Microsoft Configuration Manager (aka MECM/SCCM/ConfigMgr)
- Skripterstellung zur automatisierten Softwareinstallation mit Powershell und dem PSAppDeployToolkit (PSADT)
- Erstellung von Softwarepaketen (Applications) und Task Sequenzen (für Betriebssysteme Windows 10/11) mit dem MS Configuration Manager
- Regelmäßige Bewertung und Testung von Updates und Durchführung des MS Patchdays für 2.200 Clients
- Administration und Implementierung von Microsoft Group Policies (GPO) für alle Arbeitsplatzsysteme
- Third-Level Troubleshooting im Windows Client Umfeld
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, angewandte Informatik bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Administration und Konfiguration im Windows Client Umfeld
- Umfassende Erfahrungen in der Erstellung von Microsoft PowerShell-Skripten, insbesondere für die automatisierte Softwareverteilung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareverteilung, bevorzugt in MS Configuration Manager
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Gruppenrichtlinien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)
- Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 60.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11
- 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sebastian Lauer-Schmaltz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf offenbach.de/jobs!
Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT-Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Offenbach
Kontaktperson:
Stadt Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Offenbach und ihre IT-Infrastruktur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der digitalen Zukunft der Stadt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der IT ist es wichtig, komplexe Themen einfach zu erklären. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. So kannst du im Gespräch glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Microsoft Configuration Manager oder PowerShell hast, lass uns das wissen – wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenbach vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Servicetechniker*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Administration und Konfiguration von Windows Clients zeigen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Probleme gelöst hast, insbesondere im Umgang mit Microsoft Configuration Manager und PowerShell.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stadt Offenbach Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte umzusetzen oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Stadt Offenbach zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die digitale Transformation hier vorangetrieben?' können gute Gespräche anstoßen.