Sachbearbeiter*in Fachstelle „Familienservice“ (m/w/d)

Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.

Der Familienservice bildet im Kommunalen Jobcenter MainArbeit eine zentrale Anlaufstelle für erziehende SGB II-Leistungsberechtigte sowie für die Berater*innen und Trägerorganisationen, die für die MainArbeit Aufträge ausführen und stellt somit ein wichtiges ergänzendes Beratungs- und Unterstützungsangebot zum Integrationsprozess aller erziehenden SGB II-Leistungsberechtigten dar. Der Familienservice vermittelt bzw. organisiert Kinderbetreuung in Randzeiten und beantwortet alle Fragen zu Fördermöglichkeiten über kommunale Leistungen nach § 16a SGB II. Eltern werden somit individuell und passgenau beraten und unterstützt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Individuelle Beratung von Eltern über vorhandene möglichst wohnortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Unterstützung der Eltern bei der Organisation der individuellen Betreuung – insbesondere in den Randzeiten
• Beratung der Eltern über die entstehenden Betreuungskosten sowie Prüfung und Entscheidung über deren Übernahme im Rahmen des § 16a SGB II
• Information der Eltern über die Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets
• Netzwerkarbeit mit allen Anbieter*innen von Vor- und Nachmittagsbetreuung an Schulen
• Einzelfallbezogene Beratung der Berater*innen im konkreten Integrationsprozess
• Information der Berater*innen der MainArbeit über alle Angebote der Kinderbetreuung in der Stadt Offenbach
• Beratung und Unterstützung von Partnerorganisationen
• Dokumentation von Beratungsprozessen innerhalb des IT-Systems

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse des Sozialgesetzbuchs II (insbesondere zu § 16a SGB II und Fördermöglichkeiten)
• Kenntnisse relevanter kommunaler Leistungen und Förderprogramme der Kinderbetreuungssysteme (mit Fokus auf Randzeitenbetreuung)
• Gute Ortskenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil
• Ausgeprägtes Aufgaben- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Entscheidungsvermögen
• Hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation, besonders in Zeiten hoher Arbeitsspitzen
• Hohe Beratungs- und Netzwerkkompetenz
• Kooperationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Sehr gutes adressatinnengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 25.200 € jährlich (bei 20 Wochenstunden) bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9a
• 20 Stunden pro Woche (bzw. nach Ablauf des bis zu 30 Std. pro Woche) mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing und gesicherte Fahrradstellplätze
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Joachim Rumpf unter und/oder Tel. 069/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum auf offenbach.de/jobs! Für alle Infos rund um die MainArbeit werden Sie hier fündig.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von derzeit 20 Stunden pro Woche. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit ab dem dauerhaft auf 30 Stunden zu erhöhen. Ihre Bewerbung umfasst ein Anschreiben, in dem das Interesse an der ausgeschriebenen Tätigkeit dargestellt wird, einen (tabellarischen) Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und sonstigen Nachweise. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.