Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Befristet 26250 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berechne und setze Kostenbeiträge für die Jugendhilfe fest.
  • Arbeitgeber: Stadt Offenbach mit einem engagierten Team für soziale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein sicheres Gehalt ab 26.250 € jährlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Arbeitskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einer dynamischen Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26250 - 30000 € pro Jahr.

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet!

Das Jugendamt nimmt die Aufgaben des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Zweck der öffentlichen Jugendhilfe ist die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Sie werden Teil eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden, das für die Bearbeitung von Leistungen der Jugendhilfe zuständig ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Berechnung und Festsetzung des Kostenbeitrages bei den Kostenbeitragspflichtigen
  • Zahlbarmachung der Kosten für Leistungen über das Fachverfahren Prosoz14plus
  • Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Träger*innen
  • Anspruchsprüfung gegenüber Dritten sowie Geltendmachung und Überleitung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Sichere Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des geltenden Rechts, insbesondere mit Bezug zu SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB XII
  • Kenntnisse in der Fachanwendung Prosoz14plus sind wünschenswert
  • Bereitschaft und Befähigung, sich in ggf. unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative
  • Kooperationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
  • Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
  • Einstiegsgehalt ab 26.250 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b
  • 19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Offenbach

Die Stadt Offenbach bietet Ihnen als Sachbearbeiter*in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer dynamischen Großstadt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen und kooperativen Arbeitskultur. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein kostenloses Jobticket, Fahrradleasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

Stadt Offenbach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Stadt Offenbach in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Jugendhilfe und die spezifischen Aufgaben überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Infos über die Stadt Offenbach und was wir als Arbeitgeber bieten. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Soft Skills! In der Jugendhilfe sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder im Team gearbeitet hast – das wird geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Kenntnisse im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB XII
Erfahrung in der Anwendung von Prosoz14plus
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Initiative
Kooperationsvermögen
Konfliktfähigkeit
Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten
Einarbeitungsbereitschaft in unbekannte Rechtsgebiete
Bürokratische Kompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Verwaltung oder im Umgang mit rechtlichen Themen gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in SGB I, SGB VIII und Co. in der Praxis angewendet hast. Das überzeugt!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Offenbach gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenbach vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Offenbach

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Offenbach und dem Jugendamt machen. Schau dir aktuelle Projekte und Herausforderungen an, die das Team betreffen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den Zielen der Stadt identifizieren kannst.

Kenntnisse im SGB sind wichtig

Da die Stelle viel mit dem Sozialgesetzbuch zu tun hat, ist es hilfreich, wenn du dir die relevanten Paragraphen (SGB I, VIII, IX, XII) anschaust. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse belegen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist ein Muss

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team fragen oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gestaltet wird.

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