Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärken Sie Familien und gestalten Sie die Zukunft von Kindern in unserer Gemeinschaft.
- Unternehmen: Innovativer Träger von Kindertagesstätten mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenloses Jobticket und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene, multikulturelle Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalten Sie Zukunft - Stärken Sie Familien! Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Familien stärken und Kindern eine chancenreiche Zukunft ermöglichen können? Als innovativer Träger von Kindertagesstätten setzen wir uns tagtäglich für das Wohl und die optimale Entwicklung der Kinder in unserer Gemeinschaft ein. Um Familien noch umfassender zu unterstützen und unsere pädagogische Arbeit zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte und qualifizierte Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d).
Jede*r Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in verantwortet dabei die Betreuung von 2-3 unserer Kindertagesstätten und agiert somit als zentrale Ansprechperson vor Ort. Bei uns erwartet Sie eine wichtige Rolle, in der Sie direkt in der Lebenswelt der Familien wirken und einen echten Unterschied machen können. Sie sind die Brücke zwischen Familien, Kita und externen Hilfesystemen und tragen maßgeblich zur Prävention, Früherkennung und gezielten Unterstützung bei.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Empowerment von Familien - Sie stärken die Erziehungskompetenzen von Familien, beugen Krisen vor und bieten schnelle, unbürokratische Hilfe in Notlagen.
- Erkennen von Unterstützungsbedarfen, Initiierung und Begleitung von individuellen Fördermaßnahmen und Umsetzung der Kinderschutzrichtlinien.
- Begleitung der geplanten Früherkennung durch das Gesundheitsamt.
- Entlastung und Stärkung der Kita-Teams durch regelmäßige Fallberatung und Unterstützung im Konfliktmanagement.
- Stärkung von Kinderrechten und Teilhabe durch aktive Gestaltung und Umsetzung einer inklusiven Pädagogik für Kinder mit besonderen Bedarfen und Unterstützung von Familien mit Migrationsgeschichte.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken - sowohl intern als auch extern mit relevanten Institutionen und anderen wichtigen Akteur*innen im Sozialraum.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Familien und idealerweise im Kontext von Kindertageseinrichtungen.
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und in den Grundlagen und Anwendungen des Sozialgesetzes (SGB)- Achtes Buch (VIII).
- Ausgeprägte Beratungskompetenzen, empathische Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Krisenintervention.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Nachweisbare und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität.
- Bereitschaft und Offenheit für den Einsatz digitaler Medien in der täglichen Arbeit.
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Sie die Zukunft eines wichtigen städtischen Bereichs aktiv mitgestalten und Ihre Expertise einbringen können.
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung).
- Gezielte Entwicklungsförderung durch vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk städtischer Kitas in Form von Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln.
- Eine offene, multikulturelle Mentalität und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Zusammenhalt, Eigeninitiative und Innovation geprägt ist.
- Rabattplattformen.
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Sandra Rezagholinia, Stellvertretende Betriebsleitung unter sandra.rezagholinia@offenbach.de oder 069/8065-5252. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 auf offenbach.de/jobs!
Es handelt sich um zwei im Rahmen des Projektes 'Sozialarbeit in Kindertagesstätten' bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstellen im Umfang von jeweils 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind. Es besteht die Option auf Entfristung. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko
Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Offenbach
Als innovativer Träger von Kindertagesstätten in Offenbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer chancenreichen Zukunft für Familien und Kinder mitzuwirken. Unsere offene, multikulturelle Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Zusammenhalt und Eigeninitiative, während gezielte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Genießen Sie zudem ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem kostenlosen Jobticket und der Option auf Entfristung Ihrer Anstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Offenbach, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Offenbach passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenbach vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Offenbach gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Offenbach.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.