Spezialist*in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet!

Im Team der Personalbetreuung hat das Personalmarketing zum Ziel, die Sichtbarkeit der Stadt als Arbeitgeberin zu erhöhen – dafür wurde in unserem Employer Branding in den letzten Jahren ein starkes Fundament gelegt. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung freuen wir uns nun über Unterstützung mit Kommunikations-Know-How, die dieses Ziel engagiert weiterverfolgt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenständige Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des internen wie externen Personalmarketings / Employer Brandings zur Stärkung der Arbeitgeber*innenmarke
• Projektmanagement inklusive Budget- und Mediaplanung aller Maßnahmen rund um die Arbeitgeber*innenmarke (wie z. B. Social Media-Kampagnen, Werbematerialien, Personalbericht)
• Öffentlichkeits- und Pressearbeit zu arbeitgeber*innenbezogenen Inhalten der Stadt (z. B. auf Social-Media-Plattformen, Karrierewebseite etc.)
• Verantwortung für und Weiterentwicklung des internen Eventprogramms für Mitarbeitende
• Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen (z. B. Recruiting), Anspruchsgruppen innerhalb der Stadtverwaltung und externen Unternehmen
• Monitoring und Analyse der Kennzahlen zur Erfolgsmessung

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einer für die Aufgaben geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing)
• Berufserfahrung als Marketing-Allrounder*in auf Agentur- oder Unternehmensseite
• Tiefgehende Kenntnisse im Marketing, insbesondere im Social Media-Bereich und bei der plattform- sowie zielgruppenspezifischen Erstellung von Inhalten
• Kenntnisse von Adobe/Affinity sind darüber hinaus von Vorteil
• Projektmanagement-Skills sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Strategischer Blick fürs Ganze und Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem innovativen Arbeitsfeld
• Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Personengruppen

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.