Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Finanzen, Digitalisierung und Controlling für die Stadt Offenbach.
- Unternehmen: MainArbeit, das kommunale Jobcenter in Offenbach mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, kostenloses Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Arbeitskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommunalen Arbeitsförderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.
Der Teamleitung obliegt die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 20 Mitarbeitenden. Dieses ist zuständig für die Bewirtschaftung der Finanzen, für die IT-Verfahrensbetreuung und das Controlling. Außerdem gehört zum Team die Kommunale Arbeitsförderung, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds, vom Land oder vom Bund Projekte durchführt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische, zukunftsorientierte Leitung und Führung des Bereiches „Finanzen, Digitalisierung, Controlling, Kommunale Arbeitsförderung“
- Bewirtschaftung von Bundesmitteln, inklusive Zusammenarbeit mit dem BMAS und der Bundeskasse Weiden
- Wahrnehmung der Aufgaben des*der Beauftragten für den Haushalt nach § 9 BHO
- Bewirtschaftung von kommunalen Mitteln
- Aufstellung des Wirtschaftsplans der MainArbeit und des kommunalen Haushalts
- Erstellung aller Berichte an das BMAS, Land Hessen, Stadt Offenbach und an alle Gremien der MainArbeit
- Vorbereitung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach dem Eigenbetriebsgesetz
- Initiierung und Umsetzungsverantwortlichkeit bei Digitalisierungsprojekten
- Ständige Weiterentwicklung im Controlling
- Unterstützung bei der Abwicklung von drittmittelgeförderten Projekten der kommunalen Arbeitsförderung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Laufbahnausbildung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Verwaltungs-/Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung
- Tiefgehende Kenntnisse bei der Bewirtschaftung von Bundesmitteln und kommunalen Mitteln sowie im Haushaltsrecht eines Jobcenters
- Umfassende Kenntnisse und nachweisbare, mehrjährige Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen eines Jobcenters
- Erfahrungen im Controlling eines Jobcenters
- Kenntnisse der Arbeitsabläufe innerhalb der kommunalen Arbeitsförderung
- Gute Kenntnisse der relevanten Fachanwendungen, insbesondere LISSA, ENAIO, Avviso sind darüber hinaus von Vorteil
- Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; erste Führungserfahrung ist darüber hinaus wünschenswert
- Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer dienstleistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Entscheidungskompetenz
- Kooperations- und Informationsfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Kommunikations- und Überzeugungsvermögen, sowohl sprachlich als auch visuell
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 63.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12 / A 13 g.D. HBesO
- 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing und gesicherte Fahrradstellplätze
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Helmuth Sendelbach unter helmuth.sendelbach@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-8305. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026 auf offenbach.de/jobs!
Für alle Infos rund um die MainArbeit werden Sie hier fündig. Weitere Infos: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Bewerbung umfasst ein Anschreiben, in dem das Interesse an der ausgeschriebenen Tätigkeit dargestellt wird, einen (tabellarischen) Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und sonstigen Nachweise. Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung Finanzen, Digitalisierung, Controlling, Kommunale Arbeitsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Offenbach
Die MainArbeit bietet als kommunales Jobcenter in Offenbach nicht nur einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und interkulturellem Austausch basiert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und trägt aktiv zu einem sozialen Frieden in der Stadt bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Finanzen, Digitalisierung, Controlling, Kommunale Arbeitsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du für die Teamleitung Finanzen brennst und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Finanzen, Digitalisierung, Controlling, Kommunale Arbeitsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Werdegang zu bekommen. Je mehr wir wissen, desto besser können wir dich einschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenbach vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Teamleitung im Bereich Finanzen, Digitalisierung und Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil parat haben. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf digitale Themen vor
Da Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation von Jobcentern. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl über deine fachlichen Qualifikationen als auch über deine interkulturelle Kompetenz. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
