Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Recht und Datenschutz und berate die Stadt Offenburg rechtlich.
- Arbeitgeber: Stadt Offenburg, ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und hinterlasse Spuren in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist*in mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Remote-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5150 - 7350 € pro Monat.
Als Abteilungsleiter*in Recht und Datenschutz für unseren Fachbereich Zentrale Steuerung und Recht, Abteilung Recht und Datenschutz in Voll- oder Teilzeit (30–39 Std./Woche bzw. 31,54–41 Std./Woche im Beamtenverhältnis) übernimmst Du die Verantwortung für die Abteilung Recht und Datenschutz mit insgesamt 5 Mitarbeitenden sowie Rechtsreferendar*innen.
Du berätst die Dezernate, Fachbereiche und Eigenbetriebe der Stadt Offenburg rechtlich wie auch zum Handlungsrahmen auf Basis von Risikoabschätzungen, erstellst Gutachten und Stellungnahmen zu komplexen und außergewöhnlichen rechtlichen Fällen, führst oder unterstützt Vertragsverhandlungen und wirkst beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften mit.
Du unterstützt die Verwaltungsspitze rechtlich und strategisch in Projekten und Lenkungsgruppen und im Rahmen von Großprojekten. Grundsätze und Standards für das Rechtswesen werden von Dir entwickelt, wodurch eine einheitliche Verwaltungspraxis sichergestellt wird.
Du führst Prozesse vor verschiedenen Gerichten, setzt Schadensersatzansprüche durch, verteidigst die Stadt in Haftungsfällen, entwickelst Prozessstrategien, erstellst juristische Stellungnahmen und berichtest über den Verfahrensverlauf.
Du solltest ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und den Abschluss der 2. juristischen Staatsprüfung (Volljurist*in) vorweisen können und idealerweise Führungserfahrung mitbringen. Zudem verfügst Du über Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise in einer Kommunalverwaltung.
Du bist in der Lage, situationsbezogen Dringlichkeit zu erkennen, Handlungsbedarf zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen. Außerdem kannst Du komplexe Sachverhalte in ihren Auswirkungen überzeugend, nachvollziehbar, adressatengerecht und zielorientiert mündlich wie schriftlich darstellen und auch nach außen kommunizieren.
Mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und einem wertschätzenden Führungsstil begeisterst Du Menschen und gestaltest Veränderung aktiv mit.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 14 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 5.150 und 7.350 Euro brutto). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Abteilungsleiter*in Recht und Datenschutz Arbeitgeber: Stadt Offenburg
Kontaktperson:
Stadt Offenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Recht und Datenschutz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Offenburg und ihre Projekte im Bereich Recht und Datenschutz. Wenn wir gut vorbereitet sind und zeigen, dass wir die Herausforderungen verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in Recht und Datenschutz interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Recht und Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Abteilungsleiter*in Recht und Datenschutz brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe rechtliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenburg vorbereitest
✨Recherchiere die Stadt Offenburg
Informiere dich über die Stadt Offenburg und ihre aktuellen rechtlichen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle für die 63.000 Einwohner*innen verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst oder komplexe Sachverhalte kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Da du als Abteilungsleiter*in Verantwortung über ein Team übernimmst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Menschen motivierst und Veränderungen aktiv gestaltest, um das Team und die Stadt voranzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sind besonders relevant.