Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 130 Reinigungskräften und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Stadt Offenburg, die einen echten Unterschied für die Gemeinschaft macht.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hinterlasse Spuren im Leben der Offenburger*innen und entwickle innovative Reinigungsprozesse.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit. Herzlichen Einsatz macht den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Du übernimmst die Leitung der Abteilung Gebäudereinigung mit 130 Reinigungskräften und trägst maßgeblich zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung bei, insbesondere im Hinblick auf Prozessstandardisierung und Innovation.
- Du verantwortest die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Controlling, Benchmarking) und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Du führst und entwickelst ein großes Team und steuerst den Einsatz externer Dienstleister.
- Du initiierst und begleitest Innovationsprozesse, insbesondere den Einsatz moderner Technologien wie Reinigungsrobotik.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt*in) erworben hast,
- über mehrjährige Führungserfahrung verfügst, idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Branche,
- über ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling verfügst, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung,
- bereits Erfahrung in der Standardisierung und Optimierung von Prozessen hast,
- gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) mitbringst,
- Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und hohe Innovationsbereitschaft mitbringst.
So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich:
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 14.06.2026. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Reno Beathalter, Geschäftsbereichsleiter Liegenschaften, unter Tel. 0781 9276-217. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung Arbeitgeber: Stadt Offenburg
Die Stadt Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. In einem innovativen und teamorientierten Umfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der 63.000 Einwohner*innen beizutragen, während Du moderne Technologien in der Gebäudereinigung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du wirklich Interesse hast!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Abteilungsleitung der Gebäudereinigung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gebäudereinigung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, mit uns Spuren zu hinterlassen.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein großes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Analytische Fähigkeiten zeigen:Wir suchen jemanden, der betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren kann. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Controlling und Benchmarking gearbeitet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenburg vorbereitet
✨Informiere Dich über die Stadt Offenburg
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Stadt Offenburg und ihre Bedürfnisse informieren. Verstehe, wie die Abteilung Gebäudereinigung zur Lebensqualität der Einwohner beiträgt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen Du Prozesse optimiert oder Innovationen eingeführt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Innovationsbereitschaft
Da die Stelle auch den Einsatz moderner Technologien umfasst, sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen. Überlege Dir, wie Reinigungsrobotik oder andere Technologien die Effizienz steigern könnten und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
