Bereichsleiter*in oder ständige*r stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte
Bereichsleiter*in oder ständige*r stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte

Bereichsleiter*in oder ständige*r stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte

Baden-Baden Vollzeit 3860 - 5320 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung.
  • Arbeitgeber: Stadt Offenburg, ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Vollzeitstelle und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Hinterlasse Spuren in der Gemeinschaft und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogischer Studienabschluss oder staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3860 - 5320 € pro Monat.

Bereichsleiterin oder ständiger stellvertretender Bereichsleiterin für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Buntes Haus oder ständiger stellvertretender Bereichsleiterin für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Innenstadt (39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohnerinnen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren:

  • Du führst Deine Mitarbeiter*innen teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen.
  • Als ständiger stellvertretender Bereichsleiter*in unterstützt Du zudem die Leitung der Kindertagesstätte bei der Erfüllung der Ziele.
  • Mit Deinem Team und den Familien pflegst Du eine wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Kita im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg wird von Dir sichergestellt.
  • Zudem pflegst Du die Kooperation mit den Partnern im Stadtteil und schätzt die Vernetzung mit dem Sozialraum des Stadtteil- und Familienzentrums als wertvollen Teil Deiner Arbeit.

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:

  • einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst.
  • Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einer Einrichtung der Schulkinderbetreuung hast.

Bereichsleiter*in oder ständige*r stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte Arbeitgeber: Stadt Offenburg

Die Stadt Offenburg bietet als Arbeitgeberin eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen aktiv an der Gestaltung des Lebens in der Gemeinde mitwirken können. Durch gezielte Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten wird nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entfaltung unterstützt. Zudem profitieren die Angestellten von einem stabilen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das Sicherheit und ein attraktives Gehalt bietet.
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Kontaktperson:

Stadt Offenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter*in oder ständige*r stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Mach dir Notizen zu den Punkten, die dir wichtig sind, und übe deine Antworten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du positive Spuren hinterlassen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter*in oder ständige*r stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte

Teamführung
Mitarbeiterförderung
Pädagogisches Konzept
Kooperationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Sozialpädagogische Fachkenntnisse
Berufserfahrung in der Kindertagesstätte
Wertschätzende Kommunikation
Zielorientierung
Aufgabenbezogene Unterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der richtige Mensch für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im sozialen Bereich. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du zur Weiterentwicklung unserer Kita beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenburg vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du teamorientiert gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, einen Unterschied zu machen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Kandidat*in hervorstechen.

Bereichsleiter*in oder ständige*r stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte
Stadt Offenburg
Standort: Baden-Baden
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