Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Projekte zur Innenstadtentwicklung und fördere die Öffentlichkeitsbeteiligung.
- Unternehmen: Stadt Offenburg, ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis Januar 2028 mit spannenden Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Hinterlasse Spuren im Leben der Offenburger*innen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Stadtentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4750 - 6800 € pro Monat.
Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als Projektleiter*in für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Stadtentwicklung mit den Schwerpunkten Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Du steuerst unser dezernatsübergreifendes Programm zur Innenstadtentwicklung.
- Du gestaltest – gemeinsam mit Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung – zukunftsweisende Projekte für die Offenburger Innenstadt und setzt dabei kreative Impulse.
- Du planst und implementierst Dialogverfahren zur Beteiligung der Öffentlichkeit an großen Stadtentwicklungsprojekten.
- Du bist Teil eines engagierten Teams mit einer spannenden, dynamischen Bandbreite an Aufgaben und Projekten der Stadtentwicklung.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Geografie, Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit einschlägigem Schwerpunkt) hast.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung innovativer Dialogverfahren mitbringst.
- über Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Querschnittsprojekten im kommunalen Kontext verfügst.
- Lust auf interdisziplinäres Arbeiten und Netzwerkarbeit hast.
- ausgeprägte analytische Kompetenzen, kommunikatives Talent sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick mitbringst.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Januar 2028 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.750 und 6.800 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 08.06.2026.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Vanessa Streicher aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2542.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.06.2026 statt.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Projektleiter*in Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung Arbeitgeber: Stadt Offenburg
Die Stadt Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadtentwicklung mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Projekten in der Innenstadtentwicklung fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einer fairen Vergütung nach TVöD sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in unserer Stadt besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Offenburg und deren Projekte. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Position hast und wie du deine Spuren hinterlassen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement klar und deutlich. Erkläre, wie du innovative Dialogverfahren umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam Spuren hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Projektleiter*in bist. Lass deine Leidenschaft für Stadtentwicklung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du innovative Dialogverfahren konzipiert und umgesetzt hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Spuren hinterlassen hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter*in für Innenstadt und Öffentlichkeitsbeteiligung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Stadtentwicklung und im Projektmanagement zu den Zielen der Stadt Offenburg passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du innovative Dialogverfahren konzipiert und umgesetzt hast, um die Öffentlichkeit einzubeziehen.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit
Betone deine Lust auf interdisziplinäres Arbeiten und Netzwerkarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung zusammengearbeitet hast, um kreative Impulse zu setzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Stadtentwicklung in Offenburg zu erfahren.
