Projektmanager*in / Consultant digitale Plattformen und Lösungen

Projektmanager*in / Consultant digitale Plattformen und Lösungen

Offenburg Vollzeit 4300 - 6700 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Plattformlösungen für die Stadt Offenburg.
  • Unternehmen: Stadt Offenburg – ein Arbeitgeber, der Spuren hinterlässt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Jobrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für 63.000 Bürger*innen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in digitalen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 6700 € pro Monat.

Als Projektmanager*in / Consultant digitale Plattformen und Lösungen für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT, Abteilung Digitalisierung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten.

Du übernimmst Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im Umfeld digitaler Plattformen und Anwendungen – von der Analyse und Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe in den Regelbetrieb.

  • Du analysierst Anforderungen der Fachbereiche und entwickelst daraus tragfähige Lösungs-, System- und Integrationskonzepte inklusive Schnittstellen- und Berechtigungsstrukturen.
  • Du konzipierst und implementierst digitale Plattformen und Lösungen (z. B. Dokumentenmanagement-, Workflow-, Low-Code-/RPA- oder Datenlösungen) – je nach Projekt sowohl konzeptionell als auch hands-on in der Systemkonfiguration.
  • Du planst und steuerst die strukturierte Umsetzung Deiner Projekte, einschließlich Migration, Integration und Inbetriebnahme der Systeme.
  • Du arbeitest eng mit unserer IT-Abteilung, unseren Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und stellst die fachliche und technische Passfähigkeit der Lösungen sicher.

Du bringst mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Anwendungen oder Plattformlösungen.
  • Erfahrung in der strukturierten Planung und Umsetzung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte und dabei geeignete PM-Methoden professionell anwendest.
  • Idealerweise kommst Du aus einem IT-Consulting-, Systemintegrations- oder Digitalisierungsumfeld oder hast vergleichbare Umsetzungsverantwortung getragen.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Dokumentenmanagement (z. B. enaio), Low-Code-/RPA-Plattformen (z. B. UiPath), Formular- und Workflow-Systeme (z. B. formcycle) oder Daten-/Integrationslösungen.
  • Analytisch, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln kannst.

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.300 und 6.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Projektmanager*in / Consultant digitale Plattformen und Lösungen Arbeitgeber: Stadt Offenburg

Die Stadt Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung der Stadt leisten kann. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, fördert die Stadt Offenburg eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen.

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Kontaktdaten:

Stadt Offenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in / Consultant digitale Plattformen und Lösungen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Plattformen – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen zu Digitalisierungsprojekten und deinen Erfahrungen. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Lösungsansätze überzeugend präsentieren kannst – das macht Eindruck!

Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung!

Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und wie du digitale Lösungen konzipiert und umgesetzt hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du der richtige Spurenhinterlasser bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in / Consultant digitale Plattformen und Lösungen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitalisierung
Anforderungsanalyse
Systemkonzeption
Integration von Systemen
Dokumentenmanagement
Low-Code-Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stadt Offenburg und die Position als Projektmanager*in interessierst.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Digitalisierung hervor. Zeig uns, wie du bereits ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt auch deine Projektmanagement-Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam Spuren hinterlassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenburg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentiere deine Projekte

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Digitalisierungsprojekte zu sprechen. Sei bereit, Details zu deiner Rolle, den verwendeten Technologien und den Ergebnissen zu teilen. Zeige, dass du sowohl konzeptionell als auch praktisch arbeiten kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Implementierungen mit.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung fragen oder wie das Team die Herausforderungen in der Umsetzung von digitalen Lösungen angeht. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.