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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Bußgeldstelle und Gemeindevollzugsdienst und bearbeite Ordnungswidrigkeiten.
- Arbeitgeber: Stadt Offenburg, die Spuren im Leben der Bürger hinterlässt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit möglich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für 63.000 Einwohner*innen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle und den Gemeindevollzugsdienst für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Als fachlich und organisatorisch verantwortliche Leitung der Bußgeldstelle und des Gemeindevollzugsdienstes förderst Du die Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung Deines Teams.
- Die Bearbeitung sonstiger anspruchsvoller Ordnungswidrigkeitenverfahren gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Du bearbeitest eigenständig Einsprüche aus Ordnungswidrigkeitenverfahren und stehst dabei im engen Austausch mit Polizeidienststellen, Gerichten und Rechtsanwält*innen.
- Du verfasst fundierte Stellungnahmen und formulierst adressatengerechte Antworten für unterschiedliche Zielgruppen.
- Du bearbeitest und dokumentierst Anliegen von Kund*innen, entwickelst Lösungen und sorgst mit einer professionellen Kommunikation für eine möglichst hohe Kundenzufriedenheit.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- ein Studium als Bachelor of Arts "Public Management" bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren rechtswissenschaftlich geprägten Fachrichtung abgeschlossen hast oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in mitbringst,
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung hast,
- über mehrjährige Führungserfahrung verfügst,
- sicher mit der IT umgehst,
- selbstständig und strukturiert arbeitest,
- kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst,
- kommunikationsstark und konfliktfähig bist.
So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 10 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.000 und 5.600 Euro brutto).
- Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG BW.
- Eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung, darunter jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Die Option, ein Jobrad zu leasen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein variables Arbeitszeitkonto.
- Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Kontakt: Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 02.04.2026. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Christine Koch aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2591. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.04.2026 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Teamleiter*in für die Bußgeldstelle und den Gemeindevollzugsdienst Arbeitgeber: Stadt Offenburg
Kontaktperson:
Stadt Offenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in für die Bußgeldstelle und den Gemeindevollzugsdienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position und die Stadt Offenburg! Erkläre, warum du gerade hier Spuren hinterlassen möchtest und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in für die Bußgeldstelle und den Gemeindevollzugsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter*in-Position bist und was dich antreibt, Spuren zu hinterlassen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu unserer Stellenbeschreibung passen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Fachbereich identifizierst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Bewerbung vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Offenburg vorbereitest
✨Informiere Dich über die Stadt Offenburg
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Stadt Offenburg und ihre Verwaltung informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit der Rolle als Teamleiter*in in der Bußgeldstelle verbunden sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle wirst Du viel kommunizieren müssen, sowohl intern als auch extern. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst Du sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit anführen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.