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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Projekte und Veranstaltungen für Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: Die Stadt Oldenburg bietet eine dynamische Umgebung für die Jugendfreizeitstätte Ofenerdiek.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Bezahlung, sechs Wochen Urlaub, und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness-Angebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der Sozialen Arbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in (w/m/d) für den Bereich Daten- und Flächenmanagement.
Die Jugendfreizeitstätte Ofenerdiek ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit stadtteilorientierter Ausrichtung. Die Jugendfreizeitstätte richtet sich mit offenen, gruppenbezogenen und veranstaltungsorientierten Angeboten an junge Menschen im Alter von 6 bis 27 Jahren. Die weitere Umsetzung der strategischen Ziele des Kinder- und Jugendförderplans unter anderem in der bedarfsorientierten Anpassung der Öffnungszeiten, im Ausbau der bestehenden Beteiligungsstrukturen unter Berücksichtigung der digitalen Lebenswelt junger Menschen sowie der Ausbau der aufsuchenden Ansätze sind Kernaufgaben. Der weitere Fokus liegt auf der eigenständigen Durchführung und Gestaltung von Angeboten, Aktionen und Projekten.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung und Durchführung von eigenen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen
- Weiterentwicklung von Beteiligungsstrukturen und –angeboten
- Ausbau der aufsuchenden Jugendarbeit außerhalb der Jugendfreizeitstätte
- Mitwirkung und Unterstützung bei anderen Angeboten der Einrichtung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung nach den Vorgaben des Kinder- und Jugendförderplans
Formale Voraussetzungen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss
Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen:
- Erfahrungen in der Jugendarbeit oder der Jugendverbandsarbeit
- Kenntnis der Bedarfe und der Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen im Stadtteil und stadtweit zur bedarfsorientierten Angebotsgestaltung
- Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit zur Zusammenarbeit mit vorhandenen Institutionen, Vereinen, Verbänden und anderen Einrichtungen
- Engagement und Kreativität – insbesondere bei der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Teamorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- einen Führerschein Klasse B
- wünschenswert sind zudem Berufserfahrungen in der sozialen Arbeit
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten unserer Einrichtung und liegen meist am Nachmittag oder Abend. Gelegentlich finden auch Veranstaltungen am Wochenende oder in den Ferien statt - diese sind aber gut planbar. Wir freuen uns, wenn du offen bist, dich flexibel einzubringen.
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- zusätzliche Arbeitsbefreiung in Form von Regenerationstagen für den Sozial- und Erziehungsdienst
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- zusätzliche pauschale Zulagengewährung für die Eingruppierung nah Sozial- und Erziehungsdienst
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Erzieher/in (w/m/d) für die Jugendfreizeitstätte Ofenerdiek Arbeitgeber: Stadt Oldenburg
Kontaktperson:
Stadt Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (w/m/d) für die Jugendfreizeitstätte Ofenerdiek
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Zielen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (w/m/d) für die Jugendfreizeitstätte Ofenerdiek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Oldenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Jugendfreizeitstätte Ofenerdiek genau an. Informiere dich über ihre Angebote und Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Ob es um die Gestaltung von Projekten oder die Zusammenarbeit im Team geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Rolle in der offenen Kinder- und Jugendarbeit spielt, sei bereit, deine Ideen für neue Angebote oder Veranstaltungen zu präsentieren. Überlege dir im Vorfeld ein paar kreative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder den Bedürfnissen der Jugendlichen im Stadtteil. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen mitzuarbeiten.