Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams im Amt für zentrale Gebäudebewirtschaftung der Kreisstadt Olpe!
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als:
Hochbautechniker:in (m/w/d)
Im Wesentlichen umfasst Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Bauliche und technische Unterhaltung der städtischen Gebäude und Liegenschaften
(Verwaltungsgebäude, Schulen, Feuerwehrgerätehäuser, Mietshäuser, Kultureinrichtungen, etc.) - Planung, Steuerung, Durchführung und Abrechnung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten sowie Maßnahmen der energetischen Gebäudesanierung
- Bauherrenvertretung in der Projektsteuerung gegenüber freien Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Aufmaß und Abrechnung von Bauaufträgen
- Objektüberwachung / Bauleitungsaufgaben
- Termin- und Kostenkontrolle
- Steuerung von haustechnischen Anlagen (GLT) nach entsprechender Einweisung
- Unterhaltung, Überwachung der Wartung und Prüfung haustechnischer Anlagen
- einen erfolgreichen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau oder Gebäudetechnik (Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik bzw. einen Abschluss als Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau oder Gebäudetechnik, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
- Erfahrungen in den Bereichen Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Kenntnisse in der Kostenermittlung nach DIN 276
- Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB, etc.)
- praktische Berufserfahrung in den Bereichen Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Kenntnisse in der Kostenermittlung nach DIN 276 wäre von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, wünschenswert sind auch Kenntnisse in CAD und AVA
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie
- Führerschein der Klasse B
Die Zufriedenheit unserer Bürgerinnen und Bürger hat für uns stets oberste Priorität. Daher betrachten wir einen freundlichen Kundenkontakt, aber auch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - auch in Stresssituationen - als Grundvoraussetzungen für die Besetzung dieser Stelle.
Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digitaler Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steigern wir durch ständig neue Angebote die Arbeitsplatzattraktivität.
Aktuelle Angebote sind z. B.:
- Gutschein über 50 Euro/mtl. im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs
- kostenlose Bereitstellung von Kaffeespezialitäten, Sprudelwasser sowie frischem Obst
- Mittagstischangebot
- E-Bike-Leasing
- vergünstigte Sportmitgliedschaften
- Zuschuss zum Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c (TVöD-VKA).
Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
01.11.2026
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