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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtverwaltung und gestalte zentrale Dienste in Olsberg.
- Arbeitgeber: Moderne Kleinstadt im Hochsauerland mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Verwaltung und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Olsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine allgemeine Vertretung des Bürgermeisters und Leitung des Fachbereichs 1 (m/w/d) - Zentrale Dienste, Bildung, Sport, Freizeit.
Die Stadt Olsberg ist mit ihren rund 14.500 Einwohnern eine moderne Kleinstadt im touristisch geprägten Hochsauerland (NRW). Als Kneipp-Heilbad mit attraktiver Innenstadt und einem Kneipp-Erlebnispark bietet sie Gästen und Bewohnern vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Geprägt durch die Ruhr und zwölf Ortsteile ist der Ort ein Zentrum für Wandern, Radfahren und Wellness.
Einsatzbereich: Verwaltung
Arbeitsumfang: Vollzeit
Vergütung: bis A 15 oder EG 15
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben bei uns:
- Geschäftsführende Vertretung des Bürgermeisters in der Verwaltungsleitung
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Leitziele und Prozesse der Stadtverwaltung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, insbesondere mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand und den politischen Gremien
- Regelung und Organisation des allgemeinen Dienstbetriebs
- Gestaltung der digitalen Strategie der Stadt Olsberg
- Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Strategische, wirtschaftliche und fachliche Leitung und Organisation des Fachbereichs mit den Aufgabenschwerpunkten: Service, Politik und Verwaltungsführung, Organisation und Personal, Informationstechnologie, zentrale Dienstleistungen, Stadtmarketing und Tourismus, Finanzsteuerung, Revision, Schulen, Kulturarbeit und Vereine, Bücherei und Weiterbildung, Sport
Unsere Anforderungen an Sie:
- Befähigung zur Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt LBesG NRW oder
- Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt LBesG NRW mit der Voraussetzung für die Zulassung zur modularen Qualifikation und Bereitschaft, diese zu durchlaufen oder
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer hauptamtlichen Verwaltungstätigkeit innerhalb der Kommunalverwaltung
- Umfassendes Verständnis kommunaler Strukturen und Organisationsabläufe
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und Bürgerinnen und Bürgern
- Strategisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Rat und Bürgermeister
- Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (Teilnahme an Sitzungen, etc.)
Wir suchen eine dynamische, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, verantwortungsvolle, leistungs- und serviceorientierte sowie abwechslungsreiche Führungstätigkeit
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW entsprechend der laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen oder die Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 15
- Gleitende Arbeitszeiten
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Arbeiten in einem kollegialen, motivierten und freundlichen Team
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Ansprechpartnerin: Stephanie Schmitz, 02962 982-278, Stadt Olsberg, Bigger Platz 6, 59939 Olsberg
Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters und Leitung des Fachbereichs 1 (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Olsberg
Kontaktperson:
Stadt Olsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters und Leitung des Fachbereichs 1 (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Verwaltung und Politik ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Zeig Initiative und kontaktiere die Stadt Olsberg direkt über unsere Website. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, die du angehen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stadt Olsberg und ihre aktuellen Themen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst, beeindruckst du die Entscheider.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Mach deutlich, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung für die Stadt und ihre Entwicklung kann den Unterschied machen. Lass uns wissen, wie du die digitale Strategie und die Bürgerbeteiligung voranbringen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters und Leitung des Fachbereichs 1 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und möchten wissen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du zur Position passt und was du in die Stadt Olsberg einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Olsberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Olsberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Olsberg und ihre Besonderheiten verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die lokale Gemeinschaft einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Verstehe die kommunalen Strukturen
Ein umfassendes Verständnis der kommunalen Strukturen und Abläufe ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Bürgern betreffen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der kommunalen Verwaltung kennst.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Strategie
Da die Gestaltung der digitalen Strategie ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du digitale Lösungen in der Verwaltung umsetzen würdest. Überlege dir innovative Ansätze und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.